枣矿集团蒋庄煤矿机电运输科车间工会紧紧围绕“六化”工会创建工作的要求，着重发挥车间工会安全宣教、民主管理、技能提升工作职能，多形式全方位创建安全、民主、温暖的职工小家，当好职工“娘家人”。

安全宣教“接地气”。该车间工会通过抓好安全宣传教育、安全思想引领，让职工牢固树立“安全第一，不安全不生产”的思想，安全管理上自觉做到互相提醒、相互监督、相互促进。在科室干部职工中广泛开展“干部作风整顿月”活动，“走基层、解难题”，转变工作作风，严控各类不安全行为，杜绝事故隐患，筑牢了安全的防线。

民主管理“树正气”。该车间工会始终把职工关心的热点、难点和焦点问题，作为厂务公开民主管理的工作重点，充分利用会议宣贯、民主评议、提合理化建议、科务公开栏等形式和载体，对职工关心关注的政策、工资奖金分配、评先树优、劳动保护用品发放等方面的工作，及时详细地公开，消除职工疑虑，有效避免了各类不稳定因素和矛盾的出现。

技能提升“聚士气”。该车间工会认真落实矿工会2017年技术比武的工作安排，配合科行政积极落实前期的各项准备工作。日常注重加强科室现场检查人员的业务技能提升，推行了“师带徒、传帮带”、“课堂+实践”、现场“一对一”等活动方式提高培训质量，促进了员工队伍整体素质的不断攀升。