“生活在三河尖矿这个大家庭我感到很幸福!”在三河尖矿皮带工区职工马志强的心里，单位不仅是工作的地方，还是一个温暖的“家”。

马志强的妻子患病住院，花费了高昂的医药费，现在常年吃药，加上年幼的孩子上学，一家人的生活非常拮据。该矿工会了解到马志强的家庭情况后，立即为他办理了特殊救济，并列为矿领导“帮扶”对象。“每逢过节，矿领导都给我家送来米面油和慰问金，六一节还为孩子送来书包和学习用品。我觉得很温暖，一定立足岗位干好工作。”马志强满怀感激。

三河尖矿践行“把企业效益实现好、把职工利益维护好、把社会责任履行好”使命，坚持“职工利益无小事”，大力弘扬“家”文化。

夏季天气炎热，该矿积极筹措资金购置短袖工作服、防暑降温药品等，及时发放到职工手中，并在井口医院开设高温“义诊”窗口。为保证职工正常饮水，又投资10万余元，为14家采掘、辅助单位配备了净水机。职工开心地说，“矿上这么关心我们，我们没有理由不好好工作!”

“有困难找工会”，在三河尖矿，这句话饱含着矿工会的真情和职工的信赖。“职工来找工会肯定是遇到难事了，工会组织就是职工们的‘主心骨’‘ 娘家人’，我们一定要热情接待，做到及时疏导和热心相帮，积极为他们排忧解难，真正让职工感受到‘家’的温暖。”该矿党群工作部副部长、工会副主席曹忠由衷地说。

三河尖矿始终奉行“家”文化，企业关爱职工，职工热爱企业，通过照顾好职工这个“小家”，凝心聚力来经营好企业这个“大家庭”。今年7月份以来，该矿先后走访和慰问困难党员、困难职工100名，发放慰问金及物品共7万余元，为困难职工办理救济8万余元。积极开展 “金秋助学”活动，为14名困难职工家庭发放了助学金和行李箱等物品，解决了他们的燃眉之急。

职工活动是文化建设的重要内容，是凝聚职工合力的有效途径。三河尖矿距离市区较远，为丰富职工业余文化生活，该矿开展职工球类、牌类文体活动不间断，职工书屋、健身房面向职工常年开放。在职工餐厅、单身宿舍等职工生活区安装了大功率无线路由器，方便职工无线上网。

一件件看得见摸得着的民生实事，让职工倍感组织的关怀和家的温暖。

“矿井安全基础不断巩固，原煤产量稳中有升，矿区环境大大改善，收入不断提高，家里买了房、买了车，我们实现了井下快乐工作、井上幸福生活……”， 谈起工作和生活，掘进九区职工周长浩自豪地说。