“面对新时代新蓝图，我们只有不断创新思维，自觉接受新思想引领，才能少走弯路，升起坚定的信心和勇气，从而创造更好业绩，回馈企业养育、造福家庭亲人。”近日，在山东能源新矿集团新巨龙公司十九大精神宣贯基层采访活动中，选煤管理中心技术人员王凤其接受采访时慷慨陈词。

该公司全面部署党的十九大精神学习，对各级视频会、报告会、党课等精神消化再解读、基层再深化，结合自身实际和下一步发展目标，融入自身的使命担当任务中，通过会议、培训班、宣讲会、学习日、媒体载体和基层采访，以“人人都是宣传员”的姿态，迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，力促十九大宏观精神的“本企化”微观落地。

“绿水青山就是金山银山、大力推进生态文明建设、推进资源节约循环利用、建设绿色低碳循环经济……”在该公司各大电子屏上，都能看到这些滚动播出的标语。他们积极消化吸收党的十九大关于生态文明和循环经济、国企改革、民生和谐等一系列指导思想，紧紧围绕集团“新发展理念”，聚力“国企治理”核心，深入结合集团发展规划的具化分解要求和自身发展实际，端正态度、找准定位、鼓足干劲，做好党的十九大精神学习宣贯的具体部署。坚持在党的十九大精神中找遵循、在新时代“四新山能”和“四强新矿”中找定位、在新巨龙担当使命、创新领跑中找落脚，将各级精神落到当前任务突破中、落到难题解决中、落到今后发展规划中，保证十九大精神不跑偏不走样。

“我们发现各单位尤其是管理人员，都在认真组织学习十九大精神，如果学不好，就不能科学拟定下一步的工作打算。”该公司学习督察人员对笔者说。他们按照“全面学习、准确领会、深刻把握、示范引领、周密部署、精心组织”等思路，及时将各级报告会、视频学习会、宣讲会、党委党课等精神传导到全员，在党委书记“讲第一堂课”的基础上，党委中心组带头制定落实理论学习配档表，组织好各单位班会等常态化学习，落实好党员、员工和区队、部室等不同层面的理论学习计划，监督好机关部室每周学习，落实好全员学习考核工作。积极对接各级宣讲活动，做好内部媒体载体全天候宣传展播工作，组织培养内部宣讲队伍，进行矿区全覆盖宣传教育，迅速兴起宣贯彻热潮，鼓舞干部职工干劲，进一步实现战略化、愿景化、目标化、制度化、方案化等“本企化”落地，推动企业新一轮发展。