12月26日，中煤集团新集公司召开首届企业文化节企业文化研讨会。中煤集团党委副书记、副总经理都基安，中煤集团企业文化部主任邵建华应邀到会指导。公司党委书记、董事长陈培作主旨发言，公司党委副书记、总经理杨伯达主持会议。

研讨会解读了《中煤新集企业文化手册》，与会代表作了企业文化研讨发言。

在总结讲话中，都基安对公司进入中煤集团，在企业体制、机制、制度、党建工作、企业文化、人才输出等方面的融入给予充分肯定，就新集公司今后的企业文化建设，强调了“三个方面、七个小点”。

“三个方面、七个小点”：一是以党的十九大精神为引导，增强企业文化建设力。作为中央企业，要更好的贯彻十九大精神，增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。通过企业文化建设，建设职工共同的精神家园。

二是实现与中煤文化有机融合，提升企业发展软实力。一要在目标上更好的融入;二要在工作上更好的融入;三要在思想上更好的融入。三是齐心协力落实好文化推进，以文化凝聚发展合力。一要强化党组织对企业文化的领导力;二要发挥领导干部对企业文化的影响力;三要提升广大党员对企业文化的带动力;四要增强广大职工对企业文化的执行力。

陈培在主旨发言中表示，一年多来，新集公司修订完善企业文化建设各项制度，规范企业CIS形象识别系统，规范宣传阵地形象，规范集团文化体系标语传播，逐级学习宣传集团文化内容，中煤集团文化外在形象已深入人心。中煤核心价值观、中煤愿景、中煤使命、中煤精神、“两商”战略、“12355”发展目标等文化体系导向日益清晰，有力的促进了集团文化内容不断丰富和传播，起到了文化引领的作用。