为加强干部职工的安全思想教育，真正做到落地有声、收到实效，近日，攀枝花煤业集团花山矿党委注重抓基层，打基础，不断延伸触角，以“六举措”把安全教育工作的重心下移到连队班组，全矿上下开展起声势浩大的安全思想教育浪潮。

一是加强学习武装头脑。要求基层单位要充分利用班前会和安全大课等有效载体，组织广大干部职工认真学习贯彻落实安全生产标准化标准、新版《安全生产法》、新版《煤矿安全规程》、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》和省政府安委会《关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》等安全法律法规的精神。通过学习，不断提高职工知法、用法、守法的积极性，牢固树立依法治理安全的理念。

二是强化基层安全教育培训。安全生产的源头在基层，责任在基层，压力在基层。要以提升班组长的安全管理能力，提升一线职工安全技能，提升安全工作执行力为核心，抓好安全教育培训，促进基层管理上台阶，上水平；矿党政工团各个系统要围绕本职工作，深入开展党员安全示范岗、群监员、青安岗、导师带徒、家属协管会活动，切实加强基层组织建设，营造安全生产齐抓共管的良好氛围；各单位要结合“单产单进”劳动竞赛、“三创三亮三比三评”、“党员双无”、安全先进班组创建、群安青安督查活动，制定切实可行的活动方案，并组织专门力量抓好落实。要通过开展这一系列活动，使班组、队的安全工作规范化、制度化，从而夯实队安全教育工作基础，逐步建立基层安全工作的长效机制。

三是改进方法提高教育质量。要继续坚持推行班前会、安全大课和安全宣誓的好做法，并结合实际不拘一格，创出一些新的职工易于接受的安全教育形式和方法。对教育形式方法有创新，并严格执行班前教育活动的程序、制度管理规定的，要给予表扬和奖励，对班前安全教育的时间不够和质量不高的，要给予经济处罚，减少活动的随意性。

四是提高班组长安全管理综合能力。要加强班组长安全素质和安全管理能力的安全教育和培养，全面提升班组的安全管理水平和安全生产保障能力，培养一批素质能力强、技术过硬、肯实干、会管理的一线人才。

五是全矿上下掀起“三违”必究、人人喊打的高压态势。加大“三违”整治力度，对“三违”人员要采取“违章视频展播、登台亮相、现身说法、家属恳谈、写保证书、签订单位家属联保合同”等形式进行思想教育；推行严重“三违”人员准军事化训练，筑牢不敢违、不想违的高压线。对已遂事故和未遂事故进行剖析，查找问题根源，进行“举一反三”教育，筑牢安全生产的防线。

六是加强对基层单位安全教育工作的检查与指导。各级业务部门要经常对基层单位安全教育工作给予检查与指导，要使基层单位的安全教育与矿里的安排步调一致，上下贯通；党群及业务部室包保人员要对所包保单位的班前会和安全大课进行定期或不定期的督导，要总结分析班前会和安全大课存在的问题，及时与包保单位沟通，确保班前会和安全大课程序化、规范化、制度化、常态化。