同煤集团漳泽电力工程公司长治分公司坚持党建带共建，党建工作与工会工作同步谋划、同步推进，互为依托、互相促进，有力促进企业健康和谐发展。

党建引领深耕细作。深入开展“两学一做”学习教育，认真宣贯党的“十九大”精神，扎实开展“支部工作创新、党员攻坚创效、全员岗位建功”主题实践活动，涌现出一批创新创效的集体和个人，突显了“两学一做”学习教育成果，巩固了标准化党支部创建成果，共享了党建创新成果。广泛开展“讲形势、亮家底、促发展”形势任务宣讲，统一了干部职工的思想认识，为改革发展筑牢思想基础；扎实开展“一厂一亮点、一支部一特色”活动，夯实了党建基础管理；认真开展“查问题、转作风、强责任、上水平”主题活动，营造了真抓实干、干事创业的良好风气。

工会搭桥情系职工。紧紧围绕安全生产、提质增效、队伍建设、科技创新等中心工作，广泛征集员工合理化建议“金点子”，激发了员工的智慧和热情，营造了我与企业共奋进、同发展的良好氛围。加强职工关怀体系建设，利用在节假日、职工子女高、中考、机组大修期间开展“送温暖”、“送祝福”、“送关爱”、“送清凉”等活动，让员工感受到组织的关怀和关爱，增强了员工的幸福感和归属感。组织开展环湖健身赛、安康杯劳动竞赛、职工文艺汇演、微信读书分享等活动，丰富了员工精神文化生活，极大地激发了员工立足岗位、建功立业的热情，推动了精神文明建设、企业文化建设和和谐企业建设。