“行成于思而毁于随。对于每一项安全计划、措施、方案等，我们都要仔细推敲，反复思考，深思熟虑，才能减少失误、杜绝错误、避免耽误，才能确保矿井的安全生产……”在2018年安全工作会议上，同煤集团同忻矿负责人的这段开场白，拉开了在全矿干部员工中推广应用“五分钟”思考法的序幕。

为了进一步提升全矿干部员工的安全意识，使大家养成良好的安全思考和行为习惯，筑牢全矿安全生产的堤坝，同忻矿在干部员工中推广应用了“五分钟”思考法。即在每天班前会一分钟思考劳保穿戴，一分钟思考操作步骤，一分钟思考潜在危害，一分钟思考补救措施，一分钟思考逃生路线。

“‘五分钟’思考法，其实也是看、想、思、谋、做‘五字工作法’，即看自己的劳保穿戴是否符合安全要求，想今天的工作具体该如何开展，思人、机、设备、环境有何潜在风险，谋对存在的隐患该采取怎样的有效应对措施，做到遇到危险能安全撤离。”该矿井下皮带二队党支部书记顼熙亮介绍说。

为了提高干部员工的思想认识，该矿通过班前会反复宣传、印发宣传小手册、工作现场随机抽查、召开交流座谈会、开展学用演讲赛、举办知识竞赛等多种方式方法，让“五分钟”思考法在全矿干部员工心中“落地生根、生根发芽、开花结果”，做到以思促行、以行促安、以安保稳。

“我以前做事欠考虑，干活不稳重，虽说没出过啥大的事故，但小问题接二连三。自从坚持运用矿上推广的‘五分钟’思考法以后，我不仅一个‘三违’也没有，而且再也没有出现过砸手碰脚的事，还被评为文明员工呢！”被称为大老粗人、常吃苦头的综采二队员工李海珍高兴地说。

“‘五分钟’思考法，一环扣一环，环环紧相扣，让员工时时想安全、事事知安全、处处干安全、人人保安全。自在全矿干部员工中推广实施‘五分钟’思考法以来，全矿干部员工的‘三违’现象同比明显减少，全矿安全生产的形势得到进一步巩固和提升。”该矿安全负责人介绍说。