为进一步强化群安队伍管理，深化教育监督，促进群安工作在矿井安全生产中发挥积极作用，4月11日，花山矿以“四举措”全面谋划2018年群安工作，力求群安工作抓出实效。

一是明责提能，着力强化群安组织建设。构建严密的群安组织网络，分管理层级，建立、健全群监分会，以班组为单元，设置一批“硬件”合格，监督主动的群监员队伍，形成点、面结合、覆盖全面、上下责任清晰的群安组织网络。提升群监员工作能力，开展行之有效的群监员培训活动，通过现场督查培训、各基层队会议培训、矿工会集中专题培训等形式，逐步强化群监员监管安全的意识，提高识别、处理安全隐患的能力。

二是多措并举，着力提高群监员现场安全监督质量。维护群监员权利。要采取措施，增添办法、形成约束机制，努力维护群监员权利，确保群监员安全生产的知情权、管理参与权、监督检查权、教育培训权落到实处。发挥群监分会管理作用。各群监分会要加强对群监员的教育和管理力度，组织群监员在生产现场认真履职，督促其做好职业病防治的监督、工作手册、岗位明示牌的填写，严把现场安全生产质量关。细化群监员工作内容、标准及要求。各单位群监员必须按要求上岗，群监员标志齐全，亮明身份参与安全监管活动。严格执行群监员考核奖惩机制。坚持“先考核，后发放”的原则，按月及时兑现群监员津贴。

三是立足实效，着力开展安全教育活动。全面开展煤矿职工十项权利教育活动。以班组为主要阵地，利用班前会、安全大课等有效形式，积极开展安全活动进班组，全面开展煤矿职工十项权利、安全法律法规和安全生产标准化新标准的学习教育活动，确保矿井职工教育全覆盖。广泛发动职工开展安全生产建功活动。引导职工聚焦本单位、本班组、本岗位安全生产中的问题，开展群众性安全生产建功立业活动，努力从安全防护、技术措施、施工工艺等方面提出改进意见，提高职工参与安全管理的主动性。丰富形式，活跃安全教育氛围。以“安康杯”竞赛“十个一”教育活动为基础，以群监员为重点，职工全员参与，开展安全宣传教育活动。结合本单位实际，进一步拓展和丰富活动形式，通过活动不断提高职工安全素质，提升职工自我保安能力，转变职工安全意识。发挥优势，着力推进亲情安全帮教活动。要充分发挥家属协管员柔性参与安全教育的作用，认真开展井口送安全、送温暖、送叮嘱，“三违”帮教、安全宣讲等工作，及签订夫妻安全协议活动，发挥好“半边天”作用，筑牢安全生产第二道防线。

四是强化行动、着力开展安全监督活动。认真开展安全监督活动，矿工会坚持“四位一体”督查形式，每月不低于两次群安督查；群安监督检查由工会牵头，协调职能部门参与，既要监督群监分会工作开展情况，更要注重一线群监员作用发挥情况的监督，既要加强正规作业头面的监督检查，更要加强重要时段、地点、岗位和薄弱环节的监督检查，就存在的问题，提出限期整改意见，对不及时整改的群监分会进行相应的处罚。