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西山煤电集团公司团委第四次被评为全国五四红旗团委

文章来源:西山煤电集团 作者:芦少华 时间:2018年05月04日 字体:

5月2日,西山煤电集团公司团委被共青团中央命名为“全国五四红旗团委”,这是该团委第四次获此殊荣。

近年来,该团委以“服务企业、服务青年”为宗旨,以“一项建设、五大工程”为抓手(即团的“三基建设”、青年思想工程、青年安全工程、青年双创工程、青年人才工程、青年文明工程),带领团员青年促进企业改革发展。其主要经验和做法是——

筑牢组织基础。坚持团要管团、从严治团,各级团组织“智慧团建”完成率达到100%。坚持团建创新,探索实施团委委员专项工作负责制和“互联、互学、互助、互评”工作机制。制定《西山共青团组织工作条例》,开展“争先夺旗创品牌”竞赛活动。

不忘初心跟党走。开展“学习总书记讲话,做合格共青团员”教育实践活动,举办“不忘初心跟党走,青春建功新时代”主题演讲大赛,举办《习近平的七年知情岁月》读书分享会。在企业遭遇经济危机时期,开展青年思想大调研活动,调研报告获得山西省思想政治优秀研究成果一等奖。

承担安全责任。西山团委深入推进“青年安全监督岗”活动、“青年安全生产示范岗”创建活动。2017年,全省职业青年安全生产主题团日宣誓仪式在东曲矿举行,团省委黄巍书记、省安监局霍红义局长出席活动。

鼓励干事创业。推进众创中心的筹建,推荐“励刃文化”等一批公司入驻创业。举办“拥抱新时代,开创新未来”青年创新论坛,组织团员青年赴清创基地、万创空间参观学习。开展以“增收节支、修旧利废、创新创效”为主要内容的“金点子”合理化建议征集活动,举办首届职工创新大赛,5个项目团队获得“山西省青创先锋”殊荣。

培养青年人才。针对新入职三年以内的青年员工开展培养考核工作,制定《青年员工培养考核办法》。开展“导师带徒”活动,71名徒弟在各级各类技能大赛中获得前六名的成绩。推进青年创业就业指导工作,与太原团市委联合开展“千里马”职场竞聘活动,835名青年参加就业培训,108人实现稳定就业;在微媒体上设立“青创职讯通”专栏。举办“西山十大杰出青年”评选活动,获表彰青年董林被团中央授予“中国五四青年奖章”,推选为全国人大代表;李茂林被团中央授予“全国青年岗位能手标兵”、“全国最美青工”称号。

共建文明企业。举办“青春之歌”大型文艺汇演,远赴晋兴公司举办“转型跨越,青春激扬”慰问演出,举办了纪念建企60周年“传承杯”青年长跑大赛。组织单身青年参加青年联谊交友活动。坚持开展“学雷锋”便民服务、“爱心送考”活动;组织开展“捐书义卖”、“情系蔡家崖”捐赠活动。开展“青年文明号”创建年活动,3个青年集体被评为全国青年文明号。

 


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