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陕煤化集团铜川矿业公司玉华煤矿喜获全国青年安全生产示范岗称号

文章来源:陕煤化集团铜川矿业公司 作者:杨春成 白军战 时间:2018年05月07日 字体:

日前,共青团中央、国家应急管理部联合组织开展的2017年度全国青年安全生产示范岗创建成果揭晓,铜川矿业公司玉华煤矿喜获“2017年度全国青年安全生产示范岗”荣誉称号。

玉华煤矿是目前陕化煤集团铜川矿业公司生产矿井中最年轻的新型现代化矿井。全矿现有在职职工2300余人,其中35岁以下青年职工1500余人;矿团委下设14个团支部,共有102名共青团员,设有12个青年安全生产示范岗,共有青安岗员47名。矿井投产15年来,累计为国家生产原煤3000多万吨,上交税金9亿多元。企业先后获评全国煤炭工业“特级安全高效矿井”、 “双十佳煤矿”、国家级“安全质量标准化煤矿”、“陕西省安全生产先进企业”等30多项省部级以上荣誉。该矿共青团工作多次受到团省委、团市委、集团团委表彰。

健全完善机制,扎实推进创建

该矿坚持把开展创建“青年安全生产示范岗”活动作为加强矿井安全生产的重要载体,在强化青年安全工作网络系统的基础上,建立了“年有方案、月有竞赛、重在活动”创建青年安全生产示范岗工作制度。每年根据季节特点,适时组织开展以安全目标、安全技能、竞赛保证措施、安全宣传教育、青安岗建设、技术创新六大主要方面内容的竞赛活动,由矿团委采取月检查考核、季度评比表彰的方式,不断促进青安岗活动科学化、制度化、规范化开展;根据创建工作开展情况,适时修改完善《青岗员安全监督检查工作制度》,加大对青岗员的考核奖惩力度,合理对青岗员队伍进行优化调整,把青岗员日常工作表现与评先推优相结合,有效激发了广大青岗员立足本职保安全的积极性和主动性。

强化教育培训,强化青工素质

秉承“人是创建主体”的原则,认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,采取定期有针对性地组织青工技能培训、青岗员安全知识培训,广泛开展岗位练兵、技术比武、“以师带徒”技术传帮带、“一队一绝”绝技绝活打造、“玉华工匠”技能人才培育等形式,全面提高广大青工的岗位操作技能和自主保安能力。先后培育出了共青团十六大代表、全国煤炭工业“百名优秀青年矿工”史晓波,全国煤矿建功立业“优秀大学毕业生”王松,陕西省“劳动模范”、“技术能手”王勤学,陕西省“技术状元”王江江等一大批优秀青工代表,为助推本质安全型矿井建设提供了坚强青年人才支撑。

巧设活动载体,确保创建实效

为把创建“青年安全生产示范岗”活动不断引向深入,该矿不断创新活动载体、丰富载体内容,结合青工独有的个性特点,通过选拔积极分子参与公司团委举办的“安全巡回演讲”活动、组建以青岗员为主的“安全演讲小分队”进区队现身说安全、组织青年志愿者在井口开展“送清凉送安全祝福”活动、组织青工创作文艺作品参加矿安全月文艺演出等形式,有效发挥了广大青年职工思维活跃、多才多艺的生力军和突击队作用;积极配合矿“安全生产月”、“安全警示月”、“百日安全”会战等活动,组织举办“青年安全宣誓、安全承诺签名和青年安全倡议”等活动,组织开展“安全生产合理化建议”征集、“下井排查隐患护航安全”等专项活动,为助推矿井安全生产持续健康发展做出了应有贡献。


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