为了确保职工工资分配“公平、公正、公开”，陕煤陕北矿业柠条塔公司每月不定期组成“联合检查小组”，对各工区的工资发放情况进行检查，确保职工工分每天上墙公布，日清月结，按时兑现。

“联合检查小组”由该公司人力资源部牵头，纪委监察室、企业管理部、工会等部门配合组成。检查内容包括：查看员工工资、奖金分配和考勤情况是否公平、公正、公开；各工区是否存在直接或间接变相截留、挪用工人工资奖金等情况；各工区工资台账、奖金明细、薪酬结算等基础表格的数据是否准确、相符等等。同时，针对检查出的问题，现场进行警告批评，并要求立即整改，坚决杜绝触碰员工工利益“高压线”。

近年来，该公司在薪酬分配上始终坚持“易岗易薪”，多劳多得的薪酬分配体系，通过把员工报酬与劳动成果相关联，不仅解决了职工酬薪分配公平问题，又提高了员工的积极性。同时，根据实际情况不断完善工资分配机制，要求基层各单位把职工工资分配方案、出勤、当班的工分公示上墙，确保工资奖金分配做到“公开透明，职工放心”，激发了职工工作的积极性，助推企业稳定发展。