进入2018年，同煤集团燕子山矿把企业文化深深融入于企业生产经营和文化建设中，从贴近一线员工的学习需求出发，建立“读书角”学习阵地，积极引导干部员工开展形式多样、丰富多彩的读书学习活动，不断提高员工的思想境界、业务技能，推动安全生产和企业文化建设发展。

该矿在基层区队单位中建立了“读书角”，精选各类专业技术书籍和期刊杂志，采取“定期采购新书、定期轮换”的方法，由专人负责管理，并建立图书台账和借阅制度。不断丰富图书类型、种类和数量，以满足不同层次员工的文化需求。

“以前，没有这个读书角的时候，我不怎么看书，现在大家都看，自已也看，已经看了不少了，最近在看通风安全知识方面的书。”该矿员工侯震辰。

该矿把读书作为员工素质提升的主要途径，为满足工程技术人员工作的需要，这个矿专门为工程技术人员准备了工程类图书，开办工程技术人员制图软件培训，全面提高工程技术人员的计算机绘图技术，更好服务企业安全生产。

“作为一名技术员，平时的学习和工作当中，往往会遇到许多专业性的问题，我们刚参加工作不久，经验不是很多，所以平时来到单位读书角这儿，来给自己充充电，从中也学习到了很多知识和技能，对今后的工作提供了很多方便。”该矿技术员高铭键。

为了让员工更好地读书学习，该矿工会组织开展了“爱读书、读好书”等多种形式的的读书活动，通过各类活动进一步了解员工的阅读习惯和阅读兴趣；定期召开座谈会、交流会，让员工畅谈读书心得，并根据员工的读书需求，方便就近读书，及时为“读书角”配书。

“我们根据基层情况，定时、不定时配备一些书籍。目的是让我们的员工多读书、读好书，使矿山成为书香矿山。同时，我们还鼓励一些员工把一些他们喜欢的书籍报上来，为他们配备。”该矿工会宣教部部长高翔。

“读书角”的设立，让广大员工在工作间隙可随时读书，有效提高了图书阅读率。目前，“读书角”已成为矿上传播文化、普及知识、让广大员工学业务练技术提素质的“充电站”。