同煤集团同忻矿紧紧围绕“生命至上，安全发展”这一主题，紧密结合“打造安全健康智慧”示范矿井目标，通过轰轰烈烈造氛围，方方面面搞活动，认认真真抓落实，确保企业安全稳定健康发展。

轰轰烈烈造氛围。该矿在办公楼、联合楼悬挂了巨幅安全标语，利用入矿大门、联合楼LED屏幕滚动播出各类安全标语，在全矿各会议室、各单位的值班室、换班室也张贴了各类安全标语，营造了浓厚的大安全氛围。利用晨会、班前会，每个班前在电视上播放各类安全事故案例，让大家举一反三，汲取教训。各基层单位每周开展一次“你讲我讲他讲”安全形势讨论活动，分析安全形势，查找安全隐患，提出整改意见。副总以上矿领导和机关科级干部三个班前持续讲形势、讲安全、讲稳定、讲要求，营造人人讲安全、处处抓安全、事事保安全的大安全格局。

方方面面搞活动。按照“党政工团齐抓共管抓安全”的思路，宣传部在同忻广播、同忻苑报、同忻网站等开辟了专栏、专刊、专题，教育引导大家先安全后生产，不安全不生产。举行了千人安全签名，参观了安全牌版展览，发放了安全知识宣传单，构建了人人重安全，人人抓安全的思想体系。矿工会联合安监站开展了“安康杯”安全知识竞赛，进一步提升员工的安全知识和安全责任。矿团委开展了题为“人人讲安全、事事为安全”班前安全知识有将问答，进一步增强了员工的安全意识；开展了“井口迎亲人安全记心间”慰问活动，发挥家属二道防线作用。

认认真真抓落实。各部门结合实际，分别举行了防汛应急救援演练等，提升全矿井应急救援的水平和员工应急救援的能力。各系统分类开展安全隐患专项排查，及时发现和消除事故隐患。在安监小分队、瓦检小分队、“五人组”中推行了“四勤四敢六不走”安全监管法，强化了边远地区、关键岗位、薄弱环节的检查力度，防微杜渐，防患未然。突出抓好“六员一防”在安全工作中的监督检查作用，查隐患、堵漏洞、止“三违”，有效筑牢安全防线。在干部员工中推广应用了“五分钟”思考法，即在每天班前会一分钟思考劳保穿戴，一分钟思考操作步骤，一分钟思考潜在危害，一分钟思考补救措施，一分钟思考逃生路线，通过看、想、思、谋、做，以思促行、以行促安、以安保稳。