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川煤集团芙蓉公司杉木树煤“五个不断”构建安全文化新格局

文章来源:川煤集团芙蓉公司杉木树煤矿 作者:牟晓梅 时间:2018年06月28日 字体:

连日来,川煤集团芙蓉公司杉木树煤矿积极组织、认真开展 “全国六月安全生产月”系列活动,一场场“安全大戏”不断上演,给全体职工献上一台丰盛的安全盛宴。此举,旨在积极传播安全生产知识,强化全员安全理念,不断延长矿井安全生产周期。

安全教育不间断。6月以来,该矿将今年6月安全生产月活动主题“生命至上,安全发展”等安全生产月宣传标语在办公楼各电子显示屏上滚动播放;组织管理人员、“三违”人员到各基层队开展安全“现身说法”,加大警示教育力度;为职工发放《反习惯性违章》、《职业病防治知识》、《交通安全》等安全扇、雨伞等小奖品,以这种寓教于乐、互动性强的方式让职工学习安全知识,提高安全作业意识;组织全员集中观看了《杉木树煤矿7.23之殇》等事故案例警示教育片,用血的代价唤醒职工对安全和生命的敬畏。

协管活动不间断。女工家属协管员时结合工作实际,因地制宜地开展安全宣讲、安全文艺、亲情帮教、教唱安全歌曲,并把安全祝福送进基层、送到班组、送到井口。“师傅,喝碗姜汤暖暖胃,井下淋水大,小心着凉,注意安全”“师傅,您辛苦了,吃个平安蛋”……“安全生产月协管员井口嘱安全?情暖矿工心”活动,为一线矿工兄弟们带来矿党政工暖心的祝福和夏日里丝丝清凉。

安全讨论不间断。6月以来,该矿结合安全警示教育日,紧紧围绕安全生产目标,组织全员开展安全“大讨论”活动,要求员工围绕“如何做到每天高高兴兴上班去,平平安安回家来;你的岗位危险源有哪些,会产生什么隐患,应如何采取防控措施;你自身平安有违章习惯性操作吗?今后怎样避免;你认为身边同事有哪些习惯性违章,习惯性作法,应如何帮助他们修正;怎样防止“三不伤害”,做一名合格的安全员工应当具体怎样的条件”等几方面进行了大讨论。通过讨论,进一步提升了全员的安全意识和安全素养,为矿井安全生产顺利推进创造了良好条件。

安全培训不间断。该矿从6月起,每周一到周四,分上午和下午进行,培训内容由各专业副总工程师制定授课大纲,同时安排授课教师和审核培训课件,所有课程由主任工程师及以上人员授课,员工根据专业及工作时间自主选择学习内容及时间,同时采用学时制,根据员工专业制定相应的学时,规定最少不能低于4个学时。授课结束后将组织集中考试,对于学时不够、考试不过关者将给于相应的处罚,直至过关为止,确保人人过关,人人掌握。

隐患排查不间断。该矿每周三组织全矿管理人员开展隐患大排查,安全小分队每班进行现场监督检查:查工程质量、查劳动纪律、查安全隐患、查现场履职、查员工行为规范,及时消除安全隐患。严格干部跟、值班、带班制度,确保规程措施落实到位,现场安全管控到位,严格标准、规范管理、规范操作,不断提升现场安全生产标准化水平。


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