又逢七月毕业季，莘莘学子筑梦来。为了迎接入职新人的到来，近日，陕煤建设澄合公司为新分配大学生精心烹制了入职“套餐”，其缤纷的色泽、四溢的清香、甘甜的味道和深藏的意境让人回味无穷，久久难忘。

餐前“甜点”沁润人心。“大家好，你们是前来澄合公司报到的新分配大学生吧。”前去接送的人员亲切地问道。7月19日，在新入职人员到来前，该公司负责人早已对人员的出发时间、乘坐工具和联系方式等信息进行了详细了解，重点对他们的行程接待、食宿管理、入职体检和岗前培训进行了细致安排。通过企业最诚挚的关爱表达对新人的热烈欢迎。

美味“头菜”注重健康。“接到入职体检通知后，我带了300元钱前去体检，没想到公司竟全额报销了费用。”在收到报销费用后，入职大学生十分欣喜。为了基本掌握入职人员的身体健康状况，维护员工健康权益，便于科学合理为新员工选择适宜的工作岗位，该公司通过与属地医院沟通，为新人们量身定制了一套较为全面的“健康体验”，并特派专人负责带队体检，心电图、B超、血尿常规、胸部透视等检查项目应有尽有，使入职新人的健康发展更加可靠。

丰盛“正餐”一饱嘴福。“之前我在别的公司实习的时候，只是进行了简单的岗前教育就草草了之，没想到这里的入职教育竟这么全乎。”入职培训结束后，一名大学生对笔者真切的说道。为迎接新员工入职，促使他们更好地了解和融入企业，尽快适应工作环境，满足工作要求，该公司领导班子亲自协调组织，组成了由人力资源部牵头，安全监察部、党委工作部等部门联合授课的培训小组，开始了为期4天的新入职人员培训工作，给入职大学生送上了上岗前的第一堂课。

7月21日，在公司入职教育培训班上，授课小组为大家播放了企业宣传片，对陕煤建设集团企业文化、澄合公司发展历程进行了宣传，对公司劳动用工、劳动合同、人事管理等制度进行了宣贯和说明，并结合施工实际就安全生产知识等内容进行了安全教育，增进了新入职人员对企业的认识和了解。同时，公司副经理戎国树结合自身20多年的工作经验、成长经历和人生感悟，通过一个个富有哲理的真实故事深刻阐释了人生追求的重要意义，讲解了建立职场规划、学习沟通技巧和管理要素的重要性。整个培训声文并茂，图文相间，讲问结合，用喜闻乐见的形式传授知识，为11名新人和近期入职的6名人员奉上了一堂生动的人生规划课。

餐后“汤饮”贯入衷肠。“通过这几天，我感受到公司对我们大学生很重视，这个大家庭很温暖，同事之间融洽共事，能够加入这个集体，我感到很幸运。”在交流中，新人李仰说出了自己的真实感想。

要使新人更快更好地实现个人与企业的有机融合和共同发展，光有培训是不够的，还要进行深入的了解。21日下午，在新职工座谈交流会上，公司领导、各部室负责人和入职新人分别进行了自我介绍，他们对新人的加入、入职前几天的感触、培训认识和工作想法进行了交流。新人们畅谈了入职感悟和职业规划；老前辈们纷纷结合多年的职场经历和心路历程分享了自己的成长心得，对大家尽快转变角色、进入工作状态发出了谏言，献出了良策，并就如何对待工作、对待生活、对待人生说出了宝贵意见，提出了新的标准和要求。

“亲爱的大学生朋友们，你们的职业生涯已正式开启，作为新时代的接班人，一定要有强烈的学习愿望，保证学而有思有得；要有远大的目标，始终有梦有为；要有强烈的责任意识，工作务实担当；要能学会自律，力争通衢畅达。用积极的心态，踏踏实实去描画自己的精彩人生。”该公司负责人杨让顺对时代新人们寄予了未来的希望。

新人们纷纷表示将进一步明确发展方向和目标，在岗位上虚心学习，互帮互助，努力工作，争取为公司创造更大的价值。

据悉，这些新入职学生分别来自西安交通大学城市学院、西安工业大学、西安科技大学等高校，所学专业为土木工程、测绘工程、工程造价等内容。随后，他们将在专人的带领下，纷纷踏上陕北、彬长、西安和渭南等施工一线，开启自己的职场征途。