今年以来，陕煤化集团彬长矿业公司大佛寺矿持续组织开展“爱我彬长 爱矿如家”团队意识主题教育活动，进一步增强全矿职工责任感、使命感和荣誉感，使广大干部职工牢固树立了“爱矿、爱岗、实干”的职业精神，为各项工作顺利开展提供了坚实的思想保障。

座谈研讨。该矿各党支部在活动期间围绕“爱我彬长 爱矿如家”主题，每月在支部党员干部中深入开展一场专题座谈研讨活动。党支部书记作主题发言，区队长作重点发言，党员干部认真调查了解职工的心理动态，人人畅谈，共同探讨疏导职工情绪的方式方法，研究增强职工团队意识的形式途径。1-7月份，全矿17个支部开展职工思想动态座谈研讨68场次，为干部职工疏导解决实际问题60余项，干部职工凝聚力明显增强。

思想教育。该矿各单位要高度重视职工思想政治和团队意识教育工作。要以“团队意识教育”为主题，结合该矿形势任务教育有目的性的开展宣讲，做到每日警示讲、每周重点讲、月度专题讲，实现分层次、多方位、全覆盖。截止8月份，全矿各党支部共开展思想教育84余次，各支部党员干部职工做到人人上台谈体会、谈感想，讲自己和身边人的事，达到内部团结、凝聚共识的目的，确保矿井健康、持续、稳定发展。

弘扬先进。该矿充分利用各类宣传平台，将劳动模范、先进工作者及“最美员工”的先进事迹进行大力宣传报道和传播展示，并组织劳动模范、先进工作者及“最美员工”代表进区队、进班组开展宣讲活动，用他们的先进典型事迹带动和感染身边的人融入大佛寺矿、热爱大佛寺矿、奉献大佛寺矿，共同维护大佛寺矿的荣誉和利益，弘扬矿区正能量，全面营造风清气正的和谐氛围。

道德讲堂。活动期间，该矿各党支部以道德讲堂为载体，围绕“爱我彬长 爱矿如家”主题，组织团员青年以“我讲我身边的故事”的形式，进行开放式演讲。通过半年多的持续开展，在全矿上下形成“爱我彬长 爱矿如家”的浓厚氛围，进一步引导干部职工认清形势，激发斗志，有力推动了大佛寺矿安全生产、经营管理等各项工作扎实推进。