12月25日，陕煤化集团陕北矿业红柳林公司情感安全文化研究与实践项目顺利通过评审，这标志着该公司“挽手贴心”安全文化升级版的情感安全文化正式进入实践阶段。

据悉，情感安全文化研究与实践项目由红柳林矿业公司与西安科技大学安全文化课题组共同研究的最新课题成果。它是在红柳林“心·Xin”企业文化体系子文化“挽手贴心”安全文化的基础上，围绕企业安全发展实际，科学提出了情感安全文化的信任、尊重、归属感三要素，首次将“险兆事件”事故预控、“同理心”概念纳入安全文化体系建设中，设计出了高凝聚力的安全价值观念、高驱动力的安全管理模式、高执行力的安全生产团队，形成了红柳林安全文化新体系。

专家组组长、国家安全文化建设研究所所长董成文给予了高度评价，代表专家组宣布评审通过。陕西煤监局政策法规处处长李传新代表陕西煤监局对红柳林安全文化建设给予充分肯定，并提出了要求，建议红柳林公司结合实际，加强情感安全文化的推广应用，早日落地生根，继续保持全国安全文化建设示范矿井水平，树立好安全文化旗帜。