近日，同煤漳泽电力河津发电分公司深入学习新时代同煤企业精神，全面推进企业文化建设，一方面加强理念学习，强化内部文化认同，另一方面加强环境文化建设，强化企业形象塑造，不断提升文化引领力，促进文化深度融合、落地生根。

以理念“新”导向，强化内部文化认同。该公司组织干部员工深刻学习领会集团公司“四更”目标、“3335”思路等企业理念，深刻阐释了内涵要求和实质精神。充分利用河电网站、微信平台、电子周报、宣传橱窗等载体全方位宣传，帮助广大干部职工加强理念学习，增加对企业核心理念的认知和认同，领略文化真谛，提振职工精神，凝聚职工心智，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤做出积极贡献。

以模式“新”定位，强化企业形象塑造。按照集团公司《视觉形象识别系统》要求，该公司在厂前区悬挂了“更严 更高 更强 更优”的 “四更”目标和“创新 和谐 富强 振兴”等标语，在生产现场、办公场地以及日常办公用品、宣传用品、会议室等进行了视觉识别系统推广应用，做到了标准、统一、规范，全方位展示同煤电力品牌新形象，体现企业高质量发展新作为，真正地发挥好环境传播、渗透企业理念和塑造企业形象的作用，努力提升企业文化的内在品质。