2018年是大屯宣传思想文化工作浓墨重彩的一年。

理论学习教育持续推进。下发了《公司党委理论学习中心组2018年学习计划》《2018年党员干部理论教育工作意见》，对深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想进行了安排部署，编发《党委中心组学习材料》8期，公司党委中心组集中学习13次。各媒体发布宣贯十九大精神的新闻100余条，并对包正明署名文章《深入学习贯彻党的十九大精神 奋力开创公司转型发展和党的建设新局面》进行了重点推送。“学习十九大，展现新作为”专栏、“企业微党课”原创作品征集、“学习贯彻党的十九大”主题论文征集、演讲比赛、知识竞赛把党员干部职工的思想统一到党的十九大精神上来。

形势任务宣传深入人心。组建形势任务宣讲团，到25家单位集中宣讲22场次，讲清说透安全生产、深化改革、创新发展、“三供一业”分离和公共设施移交等重点工作，畅通沟通渠道，扫清改革发展障碍。“改革再深入 创新再努力”“感恩大屯 珍惜单位”“解放思想大讨论”活动轰轰烈烈，凝聚了共识，形成了合力。

精神文明建设引领风尚。“阳光大屯”职工心理咨询服务走进内蒙、新疆，讲授心理健康知识、提供个案咨询和心理援助。第十届“精神文明建设新人新事”评选营造了学习先进、报效企业的浓厚氛围。“道德讲堂”活动让“爱企爱岗诚信友善”之花在矿区精彩绽放。

企业文化建设成果丰硕。企业文化重塑工作全面启动，成立了大屯文化研究会，开展了企业文化建设问卷调查。公司党委书记、董事长包正明在人民大会堂发布了《上海能源社会责任报告》并做了主题发言。首届大屯文化节亮点纷呈，“解放思想 深化改革促进发展感恩大屯”演讲比赛、“醉美大屯”影像作品展、“改革开放40年”书画展、“放歌新时代辉煌与梦想”歌咏大会、“大屯巧手”手工艺作品展等活动再掀高潮。召开了大屯文化研讨交流会，发布了《企业文化手册(Ver2018版)》，187名企业文化内训师通过了资格考试。成功举办了第十五届安全文艺大赛并组织优秀节目到蒙新地区驻外项目部进行慰问演出。组织开展了安全微视频主题竞赛，安全教育有声栏目“大家说安全”发布安全小故事23期。大屯公司荣获“新时代企业文化建设优秀单位”荣誉称号，并将中国企业文化研究会颁发的“融媒体语境下最具品牌传播力企业”等三项大奖收入囊中。《中煤集团大屯公司企业文化体系建设》《“6+6+6”安全文化建设模式的探索与实践》《以子文化建设促进企业文化落地生根》三项成果入编《改革开放40周年企业文化建设优秀成果选编》一书。

“老家大屯”助力发展

“偶滴老嘎，就组在则个屯，偶系则个屯里土生土长滴羊?”岁末年初，“大屯之声”微信发布的这段自带喜感的MV一下子点燃了欢喜过大年的引信，已经48岁的大屯“皮了一下很开心”。

“曾经在大屯，一生爱大屯，合力建大屯”，“老家大屯”文化传播活动集结令发出后，“老家大屯”微信群、QQ群迅速吸引了四海八荒数千名“大屯人”的关注，“天南地北大屯人”征文活动、“老家大屯”主题设计活动，唤起了人们对燃情岁月的回忆，关心大屯、点赞大屯等大屯情愫通过微信等迅速传播。

“始终有两种力量，在我们一生中激荡。一种力量去远方，一种力量回原乡。”在大屯英才外地代表新春座谈会上，时任中煤第一建设有限公司党委副书记魏伟说：“大屯是培养和造就各类英才的摇篮和基地，没有大屯的培养就没有我们的今天。过去的大屯创造了辉煌成就，取得了引以为傲的成绩，但绝不能躺在功劳簿上停滞不前。”中央网信办网络应急管理和网络舆情局于超说，我出生在大屯，学习成长在大屯，我们有一个共同的身份——大屯人，不论身在何方，我们都关注大屯，愿意为大屯的发展贡献力量。公司党委书记、董事长包正明指出，不管你们未来在哪里、从事什么职业，大屯永远是你们的家，我们的心永远紧紧相连。他希望各界人士能够一如既往地关心、支持、帮助大屯，给予大屯更多的机会、平台、支持和帮助，为大屯公司更好更快发展多做贡献。

来自大屯的问候温暖人心

“我们要用安全文化提升安全生产管理水平，通过安全文化来凝聚安全发展力量……”2018年8月，安全文艺小分队一行30余人带着公司党委书记、董事长包正明亲自录制的《来自大屯的问候》和领导班子的殷殷嘱托，历时19天，辗转近2万里，走进中天合创门克庆煤矿、葫芦素煤矿和西北能源伊化矿业公司、蒙大矿业公司以及天山煤电106煤矿和东沟煤矿，进行了6场安全文艺演出，近万人次现场观看，近4000人次同步观看网络直播。绚丽的舞台、精彩的节目、爽朗的笑声、感动的泪水……安全文艺小分队所到之处，掌声与喝彩相伴，感动与感悟同在，情感与文化交融。

“感谢大屯的亲人们不远千里送来的精彩演出，让我们对安全与责任又多了一份感悟——我们的平安是家人最大的幸福。”大屯公司水处理分公司驻门克庆煤矿职工李新尧说。

“老家来的人”让走出去创业的人们倍感亲切也更加不舍，走出去发展的职工更时刻牵动着公司领导的心。11月初，“阳光大屯”职工心理咨询服务中心的咨询师奔赴内蒙、新疆，为2000余名员工讲授心理健康知识、提供个案咨询和心理援助。

“我们走出来是为了家人生活更好，但是离得太远了，难免产生距离感。”“这里生活比较枯燥，情绪低落……”员工们的问题一个比一个急切。

“压力和情绪至少有三种解决方式……”在咨询师的引导下，参培人员开始慢慢地转变心态。

“我们长期在外面工作，不光要解决工作上的难题，还要关注职工的状态。你们来得太及时了，项目部很需要这样的心理咨询服务，有利于职工队伍的稳定。我们离家这么远，很多职工对新环境不适应，想家。不管是演出、还是慰问，家里来人看我们了，我们的心里就觉得特别温暖。”铁路工程公司蒙陕分公司经理尹德兵说。

来自大屯的问候，温暖着每一位大屯人的心，更坚定了他们“再造一个新大屯”的勇气和信心。