“掘进五队实行‘4337’工作制，优化施工工艺，创新高帮施工和支护，实行小台阶式施工，掘进效率大幅提高，圆班进尺19.8米，9月份完成掘进进尺506米，创龙东煤矿单产单进历史新高。”该矿矿长宋忠应在龙东煤 2019年工作会暨职工代表大会报告中专门对掘进五队提出表扬。

原来的设备，原班的人马，是什么让该队迸发出如此潜能？

2019年2月11日，笔者走进龙东煤矿掘进五队一探究竟。说明来意后，该队队长陈望智高兴地给我们介绍说：“要说是什么让我们的队伍有较大的变化，那还得是新班组建设的功劳。是新班组建设让我们的班组增添了活力。到开班前会时间了，请一起来参加我们的班前会吧！

走进该队宽敞明亮布置一新的会议室大家正围坐在一起召开早中班班前会。

“从我开始依次报数1、 2 、3 、4、 5 ……。今天出勤15人，我刚才我看了一下，各位精神状态都非常好，有谁没有休息好或身体不适的请举手。没有，请大家保持安静，现在开会，由班长程坤传达队下达的工作任务。”早中班跟班副队长周利伟在主持班前会。

“今天的工作是到东二LF19断层探巷，进行开窝点加固和安装皮带机尾工作，我通报一下具体的工作量：皮带机尾使用原巷道掘进用机尾，托移距离20米，安装就位后施工两根地锚固定。加固施工需要打锚索18根，锚杆18根。施工工具和支护材料都在现场。根据今天的人员出勤情况我建议分三组进行施工，一组安装皮带，两组加固开窝点，现在由轮值班长李从红进行分工。”班长程坤传达了队里安排的工作任务。

“我是今天的轮值班长李从红，大家下午好！” “好 ！很好！非常好！” 职工们洪亮的声音在室内回荡，随后，会议室里响起热烈的鼓掌声。欢迎轮值班长安排工作。顿时会议室里的气氛活跃了起来。

“根据今天的工作安排，加固顶板六个人，三人一组，两部锚杆机操作。由我和张某 李某一组，程向东和王某刘某一组，其余人员由程班长带着组装皮带机尾，并做好固定工作。三个组的安全责任人分别是我、程向东、程坤。” “下面由学习委员带领大家学习施工技术要求和安全措施及一日一题”

“施工锚杆、锚索一定要成排成线布置，距原巷道帮部350布置，锚杆锁间距0.9米，锚索使用两块锚固剂，锚杆使用一块锚固剂，锚索安装张紧到28MP，锚杆安装扭矩达到150NM……。今天的一日一题是：风筒距离迎头的距离不得大于10米，这一题是要保持通风安全，今后我们掘进一定要注意好距离，该接风筒的要及时接。另外，今天对一日一题纪录本进行检查，发现张某纪录本没有及时填写，要抓紧补上。赵队长的记录比较潦草，要进一步规范。”

“现在请纪律委员提要求。”轮值班长李从红说道 。 “昨天大家劳动纪律遵守较好，都能够按规操作。9号矿通报了23名职工早升井的每人处罚了100元，大家要引以为戒，请大家今天继续保持遵守好劳动纪律。” “请5S委员提要求。”、“ 请班长做安排”、“请跟班队长做指示”、“请队领导讲话”、“请活力委员带头宣誓”。李从红按照班前会召开程序继续主持班前会。

“请大家起立和我一起宣誓 1、2、3，我不违章作业……欢迎大家监督。”会议室里顿时回荡起铿锵有力的宣誓声。

“现在我们的班前会模式已经固化下来了，每天都按照程序召开，一改从前区队领导在台上讲职工在台下听的模式，而是让职工唱主角，参与到班组管理中来，使职工参与管理的积极性、主动性不断增强，职工的智慧和潜能被充分挖掘出来，有效地消除了管理上的盲点，使班前会成为科学管理、全员管理的重要载体。”该队党支部书记潘磊说。

“效果真是大不一样！新班组建设恰似和煦的春风，吹开大家尘封已久的心扉，从一开始的不认同、不接受，到如今的主动参与，踊跃发言。班组职工们话语多了，交流多了，关系更融洽了；心结解了，心情舒畅了，干劲足了；工作变顺了，收入高了，大家的笑声也多了。”班长程坤深有感触地说。