兖矿集团离退中心党员干部深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真领会习近平总书记视察遵义时作出的“传承红色基因，讲好遵义故事”重要指示，通过做实“四个坚持”，来保障“红色基因”传承落地生根，有效推动了集团公司深化改革、转型升级、新旧动能转换等工作的创新发展。

坚持以红色基因引导塑好红色之魂，做一个有信仰、有担当的党员干部

一是组织开展“展光荣历史风采，谱亲情奉献篇章”形势任务宣讲活动。离退休人员宣讲“讲历史忆传统、讲成就话改革、讲转型献余热”，通过讲自己的爱党爱岗、不计名利、服务人民、奉献社会的故事教育引导广大干部职工关心理解改革、支持拥护改革，为公司改革发展创造和谐稳定环境。在职人员宣讲传承老同志、老党员优良作风、传统，立足本职工作，增强担当意识，争做履职尽责、干事创业的表率；增强创新意识，争做适新应变、开拓进取的表率；增强合作意识，争做顾全大局、开放协同的表率；增强执行意识，争做真抓实干、高效落实的表率。

二是组织开展各类文体娱乐活动。围绕庆“五一”、“七一”、“十一”、重阳节、元旦、春节等重大节日组织文化活动演出，坚持寓教于乐，把思想政治、孝德文化、养老服务、公司转型发展等教育内容融入其中。大力宣传“六老”服务和公司改革发展成果，颂扬伟大的祖国，激发老同志爱党、爱国热情，发挥余热、奉献社会，同心同德建设好兖矿。围绕“全民健身日”，开展宣传贯彻《全民健身条例》系列普及活动，开展太极拳表演赛、门球、广场舞大赛等代表性全民健身活动。围绕集团公司改革转型发展和安全月活动，开展以公司改革发展、安全生产为主题书画展文化活动，进行形势教育，宣传安全生产，倡导文明生活，弘扬正气，鞭挞邪恶，营造良好的工作氛围和生活氛围。积极参与上级组织的老年文化体育赛事，多次荣获国际、国内、省级、市级多项大奖。在享受荣誉感、幸福感和成就感的同时，也大大提高了老同志的身心健康，进一步激发老同志以饱满的热情支持兖矿转型发展。

坚持以红色基因引导举好立德之旗，做明大德、守公德、严私德的党员干部

一是举办大讲堂活动。离退中心常年不定期向老同志、老党员举办法律大讲堂、防电信诈骗等科普知识讲座。结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，组织离退休党员学习党的政策理论知识和党的十九大精神，通过集中上党课、送学上门等方式及时传达，引导广大老干部政治坚定、思想常新、信念常存。中心针对老年人频频受网络诈骗的伤害，特邀济宁市反电信网络诈骗中心专家为矿区老年人开展防诈骗知识讲座。让广大老年人在类似诈骗事件中得到警醒，有效提高了矿区老年人防诈骗意识和能力，增强了老年人自我保护意识，为营造安定和谐的矿区环境，取得了良好的效果。

二是组织开展“薪火相传、承续信仰”听老党员讲故事活动。为弘扬爱国主义精神,让离退中心党员领导干部及职工进一步了解党的历史、党的革命历程，树立爱国爱党情怀，加强思想道德教育，学习老革命时代的精神，让红色基因代代相传。通过组织老党员代表讲述自己精彩感人的故事，教育引导离退中心党员领导干部和职工学习前辈们的优良传统,弘扬和培育爱国主义精神,不忘初心,砥砺奋进。也通过这一堂深刻的党性教育和理想信念教育党课，引起党员共鸣，对基层党支部产生广泛的感召力、强大的凝聚力和持久的引导力。

坚持以红色基因引导走好学习之路，不断加强理论、业务、文化等方面的学习，做学习型党员干部

一是组织开展优秀党员学习笔记评选活动。翻开一本本厚厚的学习笔记，看到退休老党员海量的摘抄内容，字迹工整态度认真，一篇篇饱含深情的感想深深打动了每一名参评的年轻党员，大家爱不释手地念读着其中精彩的段落，很多年轻党员激动地说：“老党员的党性觉悟真的是我们学习的榜样!”一次学习笔记评选，是一次思想的升华和洗礼，更是一次老党员为年轻党员做出的榜样示范，从朴素而真挚的语言中汲取到精神力量，从洗尽铅华的人生感悟中得到宝贵的心灵滋养。历经岁月的磨砺，积累和沉淀的不仅仅是知识，是素养，更是对党的热爱和忠诚，是一颗颗情系党的事业、国家前途命运和企业发展的心。老去的是年轮，不老的是精神。那一摞摞厚厚的读书笔记，浸润着老党员们对党的深厚感情，体现着老党员们的先进本色和人格魅力。

二是组织开展全体党员学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》活动。倡导各级党员干部以身示范带头学《条例》、用《条例》，遵规守纪，廉洁从业，形成了头雁效应。要求班子成员到联系点单位进行座谈了解、民主恳谈、开展廉政教育时，要同时做好《中国共产党纪律处分条例》的宣传、解读工作，推动基层支部、单位深入学习《条例》。引导大家深刻认识修订和颁布实施《条例》的重大意义，掌握核心要义，帮助大家通过学习提高境界。离退中心中心班子成员及科室负责人，通过中心组学习“廉政通报”，让党员领导干部切实引以为戒，在工作和生活中自觉做到自重、自省、自警、自励。通过强化对干部严格管理、严格监督，从而达到筑牢拒腐防变思想道德防线的作用。

坚持以红色基因引导做好份内之事，树立强烈的责任意识，爱岗敬业，做实干型党员干部

一是深入推进“三比”活动，充分发挥好“党员奉献日”“一名党员一面红旗”作用，把“为您服务是我的职责，您的满意是我最大的乐趣”作为追求目标，贯彻到工作的每一个环节，以求真务实的作风和服务，让离退休老同志真正地感受到温暖。在日常工作中，不免会遇到会发牢骚或有过激言语的老同志，遇到这种情况大家采取冷静沟通的方式处理,耐心地解决看似矛盾的事情，其实是一件充满幸福的事情，只要真城地去沟通、去处理，一定会建立信任的桥梁。针对高龄、行动不便、有残疾的老人，大家主动登门入户服务，认真办理各项业务，真诚解决问题，让老人们感觉到服务是“零距离”的，在业务的办理和待遇的落实过程中建立了信任关系，打造尊老敬老长效机制，不断提高服务质量和满意度。

二是开展暖心志愿活动。组建了由348位老同志组成的“夕阳红”暖心志愿服务队。以离退休职工为服务对象，积极开展暖心志愿服务。每年组织春节送福字、上门走访慰问、社区文艺演出、健康义诊、清扫卫生、关爱孤独、失独老人等公益活动。通过公益活动进一步促进“老爱老、老暖老”和“老助老”互助新模式，让老同志摆脱精神上的孤独苦闷和空巢时的孤单无助。