过去的一年，铜川矿区工会女工委在陕煤集团工会和铜川矿区工会的领导下，围绕中心、服务大局，着力突出权益维护、服务发展两大主题，扎实开展女职工提素建功、权益维护、安全协管、三小一练、爱心帮扶、“书香三八”等富有特色的工作，女工活动呈现突出安全、精彩纷呈、活力四射的可喜局面。

统一思想，凝聚合力。突出特色，创新载体。2018年，铜川矿业公司各基层工会女职工组织和女职工干部深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，以中国工会十七大、中国妇女十二大精神等为指导，引领广大女职工，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，强化责任担当，忠诚履职尽责。矿区工会女工委邀请中国妇女十二大代表作专场宣讲，使聆听宣讲者深受教益。华远项目部组织60余名女职工参加了“传承红色基因，弘扬优良家风”铜川市好家风巡讲报告会。各单位积极组织女职工开展了党的十九大报告诵读分享会、铜煤劳模精神故事会，寻找最美女职工、最美矿嫂、最美家庭等主题活动。通过学习宣传活动，凝聚了广大女职工奋进力量，彰显了女职工时代风采。先后组织开展了“书香三八”女职工读书征文活动。共收集作品107份(读书类62篇、家书类24篇、家风家训类11篇、摄影类10幅)。公司玉华煤矿寇婷婷等分别荣获陕西省能源化学地质工会“书香三八”读书征文奖、摄影作品奖；多人荣获陕煤集团“书香三八”家书类、征文类奖项。矿区工会女工委荣获陕煤集团工会“书香三八”读书活动优秀组织单位。

加强管理，坚守阵地，协管安全。围绕企业安全生产，积极发展女职工安全协管队伍，创新安全协管模式，丰富安全协管内容，协管工作特色突出、亮点纷呈。积极开展井口服务--职工岗位应知应会知识有奖答题、安全文艺演出、安全巡回演讲、安全协管员座谈等教育活动。利用“互联网+”宣传安全知识、交流工作经验，近距离服务矿工。去年3月，陕煤集团工会赴铜川矿区就女工家属安全协管和群众安全工作进行座谈调研，对矿区深厚的文化底蕴和职工创业奋进的风采给予高度评价。安全月期间，女工委在全公司开展了“微行动”筑“大安全”、“安全嘱托微视频”等系列活动。陈家山矿开展安全帮教“一对一”活动，帮教“三违”职工126人次。下石节矿为职工缝补作衣562件，送平安鸡蛋1320个，送安全鞋垫630双。百日安全期间，充分利用微信平台宣传安全，各单位都踊跃参与，通过安全家书诵读，唤起了职工对亲情的珍视、对安全的重视，为企业顺利实现安全“零”目标，发挥女职工的积极作用。

依法维权，精准帮扶，倾情关爱。各基层工会女职工组织充分运用电视、广播、报刊、网络等传播手段，积极宣传贯彻以《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》为主要内容的“维权月”活动，开展了学习《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答题活动。竞赛共发出试卷2000份，评出优秀试卷150份，玉华、陈家山、华远项目部、直属工委、机电公司荣获答题竞赛优秀组织单位。供应分公司举办了“关爱女性、呵护健康”专题讲座。欣荣配售电公司开展了“关爱女职工健康——深入一线送亲情”活动。王石凹矿、金华山矿为患病女职工及时送去慰问金，体现出女工组织的温暖。2018年，公司各基层女工委为1985名女职工发放卫生费津贴71.46万元；举办了健康知识讲座6期；女工体检1032人；为1972名女职工进行了特殊疾病保险续保，参保金额4.93万元，为出险的两名女职工送去理赔保险金3万元；帮扶单亲特困女职工21人，让其充分感受到组织关爱。

发挥作用，履行职责，加强建设。按照陕煤集团工会安排，铜川矿区工会女工委就落实《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》及《铜川矿业公司女职工权益保护专项集体合同》履约情况在四川省总工会女职委赴陕调研座谈会上进行了交流。紧密依托“互联网+”工会行动计划，运用局域网、微信、微博等平台开展工会女职工工作，通过网上网下深度融合，进一步提升工会女职工工作的能力与水平。及时召开了工会女职工工作会，印发了《凝心聚力、务实创新、团结和带领广大女职工为实现公司追赶超越目标建功立业》女工工作报告，表彰了2017年度工会女职工工作中涌现出的9个先进女职工委员会，5个先进女工家属协管安全委员会，21名先进女职工干部，5名优秀女工家属协管员。公司两名女工参加了省能源工会、陕煤集团工会女职工干部培训班。加大了女职工干部培训，努力打造会说会写会干，政治把握能力强、调查研究能力强、联系职工群众能力强、协商办事能力强的工会女职工干部队伍，为进一步强化女工工作攒足了后劲。