今年以来，攀枝花煤业集团大宝顶矿党委紧紧围绕攀煤公司“改革脱困、结构调整、转型升级”工作主题，坚持把宣传思想引导工作作为统一全矿思想、凝聚人心、鼓舞士气的重要途径，积极采取工作措施，多措并举全力抓好2019年宣传思想工作。

一是加强理论知识学习。深入学习党的十九届二中、三中全会、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想和省委十一届三次、四次全会精神。引导干部职工深刻领会“精神”重大意义、丰富内涵、内在联系和实践要求，把员工思想统一到“精神”上来，把力量凝聚到实现全年的各项任务上来。

二是坚持责任担当教育。以“干部作风专项整治”为契机，加强党员干部责任意识教育，大力倡导在大是大非面前，坚持原则，勇于担当，敢于斗争；在成绩面前，保持淡定，再接再厉，绝不骄躁；在困难面前，主动应对，迎难而上，绝不退缩；在失败面前，主动反省，敢于担责，绝不气馁。

三是坚持思想意识教育。以季度职工思想动态调查为载体，坚持舆情分析制度，准确把握职工思想动态，真正建立“反映问题─解决方案─反馈意见─落实跟踪”的闭环管理机制。重点关注在“三项制度”改革、安全生产、工资待遇等问题的收集，找准员工关注的热点问题；着重在解决问题和问题反馈上下功夫，推进问题的及时解决。

四是坚持心理疏导教育。以坚持关心职工思想、工作和生活的“三个关心”为抓手，突出人文关怀，深入现场、深入班组、深入职工家庭，主动把矿党政的关怀转化为工作动力，帮助职工解决实际困难，关心困难职工生活，让职工树立困难可战胜的信心和决心，加大“扶贫解困”工作力度，对临时困难职工进行救助。坚持从思想上入手，采取灵活多样的措施，做好职工思想政治工作，通过春风化雨、晓之以理、动之以情的宣教方式，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，将矛盾解决在萌芽之中，确保职工队伍稳定。

五是强化形势任务宣传。以职工、家属和离退休老同志为重点，广泛开展常态化、持续性的形势任务宣传活动，立足员工抓好企业困难时期、改革时期、形势好转时期的形势任务宣传，强化离退休群体和职工家属形势宣传促和谐。做好形势任务宣讲、开展全员学习培训和各类竞赛活动，把广大员工的思想和行动统一到实现全年各项目标任务上来。

六是注重内、外宣传。围绕中心工作，精心筹划。注重矿内宣传，把镜头对准生产一线，重点报道一线先进人、典型事，进一步做好典型报道宣传，加强井下广播和矿网站管理工作。注重对外宣传，做好重大活动、先进事迹、典型经验、文化引领的对外宣传；认真总结、深入挖掘、精心组织具有针对性、实效性地开展对外宣传活动，力争在市级及以上媒体上稿有新突破，完成各级媒体的上稿任务，为企业安全生产、经营管理、和谐稳定提供舆论支持。