“五一”期间，山东能源枣矿集团岱庄煤矿党委围绕践行社会主义核心价值观，按照“开展全员价值引领”要求，以“平凡楷模”选树为“四德”工程建设常态化的有效载体，发掘身边好人，用榜样教育激励广大干部职工崇德向善、见贤思齐，形成了“以实干论英雄”“量实绩奖先进”的鲜明导向，树立了凝心聚力、奋进发展的清风正气。

该矿专门下发了《关于开展2019年度“平凡楷模”选树活动的实施意见》，着力创新榜样选树机制，变自上而下寻找典型为自下而上举荐典型，变临时抓典型为常态推典型，坚持群众评、评群众，让群众当主角，专注于发现和挖掘爱岗敬业、崇德向善、孝老爱亲、诚实守信4类平凡楷模选树。

建立联席会议、跟踪培养、典型宣传、困难关爱、荣誉疗养等5项机制，确保“平凡楷模”常出常新，全面形成学习“平凡楷模”、尊重“平凡楷模”、争当“平凡楷模”的浓厚氛围，崇德向善成为全矿员工的普遍共识和价值追求。

随着海选“平凡楷模”活动纵深推进，一批批生活在基层、身份普通、岗位平凡、可亲可敬可信可学的“平凡楷模”，诸如“敬业先锋”“技术大拿”“节约先锋”“最美孝子”“学习标兵”等，跃然展现在全矿职工群众面前。“平凡楷模不是遥不可及的偶像,让身边的平凡人上榜更加接地气，可以让职工群众学有榜样、赶有目标、做有标尺。”岱庄煤矿党委书记苏林说。

该矿高度重视“平凡楷模”宣传，坚持立体展示、常态传播，借助广播、微信等媒介，开设《“平凡楷模”故事会》专栏，刊登“平凡楷模”典型事迹。开展“平凡楷模”进基层系列活动，营造了人人争做“平凡楷模”的良好氛围，起到了“一花引得百花开”的示范效应。