代池坝洗煤厂隶属四川广旺能源集团，是一座年入洗能力150万吨的中心高效节能型选煤厂。全厂共有35岁以下青工36人，占职工总数的28%，团员16人，占青年总数的44%，下设2个团支部，配备专、兼团干部3人。近年来，代池坝选煤厂坚持党建带团建，紧紧围绕中心、服务大局，引领广大团员青年积极投身加工、销售、利润“三个中心”作用发挥，在企业实现转型升级、高质量发展中发挥了生力军和主力军作用。

强化思想引领  坚定高质量发展信心

近年来，面对煤炭行业的严峻形势，该厂团总支主动出击，以“一学一做”教育实践活动和贯彻学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、团的十八大精神为契机，不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力。通过开展重温入团誓词、主题团课、演讲赛、红色教育等活动，坚定广大团员“不忘初心跟党走”的信念。同时，在广大团员青年中深入开展“深化改革、青年先行”、“进入新时代、主动新作为、实现新目标”主题宣教和大讨论活动，不断增强青年员工的集体意识和对企业的认同感、归属感, 为广大团员助力企业改革发展提供思想动力保障，营造了心齐气顺劲足实干的良好局面。2018年，全厂经营总收入4.65亿元，盈利3367万，实现了高质量发展目标。

强化人才培养  奠定高质量发展基石

增添新动力，创造新活力，岗位建新功。以集团公司实施“青年英才培育计划”为契机，结合生产实际，针对洗煤工艺、设备维修维护等多个工种，组织参加工作时间较短的青工与技术过硬、经验丰富的老职工签订“师徒协议”，积极开展各类青年技能竞赛和培训，帮助青年职工提高岗位技能和创新本领，经推荐22名优秀青年被纳入集团“青年英才库”，数名团员青年被评为集团优秀共青团员、广元市优秀共青团干部等荣誉。同时，建立厂领导班子成员结对帮带青年英才工作机制，鼓励青年勤学肯干，奋发有为。近年来，共有10余名青年骨干走上了管理岗位，经“推优”5名团员青年光荣加入中国共产党。其中，荣获四川省优秀共产党员的王刚还走上了领导岗位，担任该厂总工程师、副厂长，为全厂团员青年做好了表率。

强化科技创效 打造高效 绿色 文明企业

经过五年生产实践证明，代池坝选煤厂积极响应中央供给侧结构性调整改革，优化产业结构、推动企业高质量发展而规划立项建设起来的一个效益型企业。该厂团总支紧紧围绕新技术、新工艺、新设备，坚持把日常生产过程中遇到的“难题”和瓶颈问题变成技术攻关的“课题”，通过成立青年科技攻关小组，以技术课题、业务攻关、岗位练兵为主攻方向，确保青年创新创效活动取得实效。几年来，针对各矿井原煤品质低、含矸率高对精煤生产造成不利的实际，通过技术攻关、现场试验等方式，先后实施了“离心机回收工艺改造”、“浮选工艺”等一系列技术改造，使生产工序设备更加符合实际生产需求，改造后精煤回收率提高了1.5个百分点，生产综合电耗较设计降低12%，年增效1800余万元。

近年来，青年科技攻关小组组织学习百余次，结合现场安全生产管理提议达两百余项，对提高生产效率、促进企业管理起到了良好的作用，其中，《重介旋流器预分选结构优化研究与应用》荣获了集团科技进步奖，《压滤机水介质压榨机理与实用研究》《离心脱水机系统粉尘防治技术研究应用》等项目获得专利授权。团员青年已逐渐成长为该厂生产的骨干、经营的能手和创新创效的先锋。

“践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，担负国有企业社会责任。”是代池坝选煤厂始终坚持的宗旨。如何做到效益与环保同步发展，该厂团员青年踊跃参与、建言献策。结合目前选煤技术发展趋势和矿井原煤情况，在全厂实施的块煤排矸、末煤洗选回收、大型电动机消声减噪等环保工艺中充分显现出了青年生力军的作用。同时，在团员青年中大力弘扬“团结、友爱、互助、进步”的志愿者精神，重点围绕“3.5”学雷锋日、“五四”青年节、国际志愿者日等节日，组织开展“送温暖、送清凉”活动，常态化开展美化厂区环境义务劳动，积极投身环保达标攻坚战，为企业实现高效发展、绿色发展贡献出青年力量。

近年来，该厂团总支坚持开展青年读书会、月度思想座谈、青年职业规划设计大赛、户外拓展等形式多样的活动，不断强化团员青年的社会主义核心价值观，促进青年员工争做爱国、敬业、诚信、友善的优秀员工，在全厂形成了一个风气正、人心齐、生机勃勃、奋发向上的良好局面。代池坝选煤厂团总支获得了全国“五四”红旗团支部殊荣。