为积极适应“互联网+工会”新模式，枣矿集团岱庄煤矿工会以“齐鲁工惠”APP为载体，在六月安全月暨技术比武即将开始之际，独辟蹊径利用网上练兵新平台，积极探索职工技能提升新模式，对促进该矿技能人才队伍建设起到了较好的推进作用。

据了解，该竞赛本着“先易后难，实用管用”的原则，以车间工会为单位，依托“齐鲁工惠”APP“在线学习”栏目为载体，打破传统的集中学习或实地竞赛传统模式，充分利用职工班前班后会时间、利用工作间隙、利用上下班班车途中等时间段，积极督促职工通过观看“视频课程”模块增长知识技能，通过答题“闯关”模块积累荣誉积分，进一步拓展了该矿职工学习技能新途径，有力促进了该矿职工的技能提升工作。