山东能源枣矿集团岱庄煤矿党政一班人坚持“文化自信”，用文化来凝聚人心，职工精神面貌为之一新，综合素质大幅提升，取得了企业文化建设的大丰收。

枣矿集团岱庄煤矿自接管以来，矿井面貌正发生着巨大的进步与变化,打造三新岱庄、建设绿色矿井、推动新旧动能转换、弘扬文化精神、凝聚职工力量……。这个矿按照“一主多元、整体协同、百花齐放”和“务实、有效、管用”的原则，总结矿井发展的战略体系、价值导向、管理理念和行为规范，将其融入枣矿文化内核，在继承枣矿优秀文化基因的基础上，形成在能源集团超越文化统领下，体现时代特征、符合行业特点、彰显管理特质、具有岱庄特色的企业文化品牌，推动岱庄文化建设向更高层次迈进。

坚持“一主多元、百花齐放”的原则，坚持课题式立项、项目化管理、工程式推进，丰富党建文化、廉洁文化、安全文化、班组文化、和谐文化等子文化体系，以文化力支撑矿井发展力。制定下发《岱庄煤矿“和合”企业文化建设的意见》，编印《岱庄煤矿“和合”文化企业理念手册》。加强企业文化视觉识别系统的统筹管理和推广使用，进一步凝聚“一家人、一条心、一种声音、一个拳头”的共识。把理念故事化，使学习经常化，促践行全员化。

发挥“指尖上”的优势。先后利用QQ群、微信群等即时通讯工具，深入学习宣传贯彻习近平总书记的重要讲话精神、引领职工听党话、跟党走的政治责任。教育引导广大干部紧密联系工作实际，为“三新岱庄”建设贡献自己的一份力量。大力开展了“爬坡过坎 思想先行”活动，利用“岱庄视窗”手机微信平台，积极发动全矿各级工会组织和全矿职工，学习集团公司“四会”精神并发表感言或心得，每天进行手机微信学习打卡，将碎片化时间利用起来，切实推动学习贯彻职代会精神“往实里走”，“往深里走”，“往心里走”，以指导实践推动整体工作。

凸显文体协会优势。组织实施文化精品战略，在环境、政策上予以倾斜，通过多种形式引导、促进煤矿文化,打造一支德艺双馨的“文化矿工”队伍。佳作频出,成绩喜人。先后有20余篇文学作品在市级以上文学刊物、网站上发表。目前，先后有7人次成为了中国收藏家协会会员、中国煤矿作协理事、山东省作家协会会员、山东省书法家协会会员、山东省散文学会会员。坚持各类文体活动不断线，今年上半年先后开展了“庆新春、促和谐、展风采”职工趣味运动会、“迎新春 聚合力 赢在2019”拔河比赛、“爱我岱庄 乐享棋中”棋牌竞技、元宵节“家人叮咛促安全”、“活力新岱庄 欢乐闹元宵”新春游园、“新春墨飘香 送福进万家”迎新年写春联活动，举办了“爬坡过坎 思想先行”主题征文、“三人制”篮球比赛、定点投篮比赛、羽毛球比赛等文体活动。成为矿区一道亮丽的风景线。

岱庄矿还坚持评先树优活动常态化，引领了一大批员工努力向上向善。上半年以来，先后获得枣矿集团及上级单位的各类荣誉达50余项。