刘国红，男，汉族，1968年5月出身于四川犍为，技校，1988年10月参加工作，2006年2月加入中国共产党。现任通风队瓦检员，长期以来，处处以身作则，切实履行好一名党员的先锋模范作用，做到干一行，爱一行，专一行，不计个人得失，培养出崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。

1988年刘国红来到矿山时，一切都是那么陌生，当面对百米井下阴暗潮湿的艰苦环境时，他没有退缩，反而更加激起坚韧不拔、咬牙坚持到底的品格。他暗下决心，既然来到了煤海，就要扎根煤海；来到了煤海，就要干出一个样子来！肯吃苦是他的性格，严把安全关是他的准则。为了学好通风瓦斯技术，他每天随身携带笔记本，把听到的、看到的、师傅强调的内容和不懂的、不会的、有难度的问题一一记录下来，回到家后，对照井上下通风系统图和厚厚的几大本专业书籍，反复琢磨、仔细揣摩。功夫不负有心人，日复一日的积累使刘国红很快进入了“角色”，成为了一名出色的瓦检工。同时他还刻苦自学钻研测风、电工、焊工技术，为搞好瓦检本职工作提供了帮助。参加工作以来，多次参加矿、公司技能比武，多次获得各类奖励和证书，参加攀枝花市“百岗万人”职工职业技能大赛获得优秀奖，并获得国家职业技能鉴定瓦斯检查工考评员资质。

在职工心目中，刘国红是一个对工作积极负责的好职工。在工作中无论是检查风流，还是观测瓦斯，炮后消尘，每一项工作他都认真对待，从来没有半点马虎，用他的话说：“井下作业，来不了半点马虎，我们的工作做到60分是绝对不行的，90分也不行，只能是100分。”

参加工作31年，有27个年头长期担任瓦斯检查员，通风现场就象一个磁场深深的吸引着他。不论他跑哪一个头面，都按照班前会的安排，样样工作干的井井有条。刘国红工作很出色，他以身作责，扎实工作，每天早下井、晚升井，并且整天背着工具包，身上都没离开过钳子、针、线、胶、铁丝、剪刀。发现风筒有破洞随时补好缝好，风筒缺环的也给补挂上，从来没让领导督促过。在掘进头，一班要放三茬炮，一个班要拆、接六次风筒，但他从来没有怕麻烦过，总是放一茬拆一次风筒，始终如一地干好本职工作，确保掘进工作面有足够的新鲜风流。在工作面现场，他总是坚持对压风自救系统、消尘管路系统和探头监控系统认真检查，逐一落实到位。由于他对工作的极端负责，在他负责管理的采煤和掘进工作面多次被矿评定为通风系统质量标准化示范工作面，保证了采煤和掘进工作面的正常生产。

煤矿生产安全大于天，最重要的安全工作就是防治粉尘、火、瓦斯等自然灾害，也就是我们通常说的“一通三防”。而瓦斯检查员又是“一通三防”这个重要关口的排头兵。在瓦斯检查中，偷懒、耍滑，或者任何一丁点的疏忽大意都会造成意想不到的恶性后果。瓦斯检查费心费力，但刘国红同志常说：“我既然选择了瓦检岗位，既然矿山需要，我就责无旁贷。作为瓦检员，我感到身上的责任重大，所以我要求自己的工作必须做到零失误。只有这样，才能配得上“通风人”的称号。刘国红是这样说的，也是这样做的。工作中他严格坚持“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，坚持按规定汇报，坚持做好检查记录，认真填写好检查牌板，他经常告诫自已一通三防是矿井生产的重中之重，千万不能有半点麻痹思想。2017年5月份南三采区结束需要及时封闭巷道，由于采区采煤结束，运输系统铁道也被回收拆除，所有封闭的砖、沙、水泥等建筑材料都得人工用肩扛，运输困难，刘国红主动跟班帮助运输材料，一路三歇，走一趟也是大汗淋漓。那时，刘国红同志感冒刚好，身体虚弱，几趟下来他已累的是头痛、发晕、胸闷、呕吐，有人劝他休息，他怎么也不肯。一直和大家一起把材料运完，把闭建好才安全升井。在27185高瓦斯工作面、32211大采高工作面和31114掘进等重点工作面的现场安全和瓦斯管理中，全力盯守，坚决不放过任何一处影响安全生产的细节问题，为矿井的安全生产提供了有力保障。多年来，在刘国红同志科学严谨的工作中，许多隐患都被消灭在萌芽状态，安全生产的各项规章制度得到了很好地贯彻落实。

刘国红通过自学和实践锻炼，系统地掌握了安全检查、瓦斯检查、通风系统管理等多知识，曾获得瓦检技师、矿四优党员等称号。在KJ90瓦斯监控和KJ237人员定位两套系统刚在矿井安装运行时，他就积极进行系统的知识学习并及时掌握现场探头吊挂和处置技术，再对身边的工友进行推广学习。2010年开始，攀煤公司在太平煤矿掘进推广综掘技术，他积极参与搞好通风配风工作，重点抓好风筒和煤尘消尘喷雾管理，综掘实现月均180m的好成绩。2012年，矿井试采推广急倾斜大采高综采技术，他积极参与，坚持搞好尾巷通风管理、隅角瓦斯管理、初采初放和综采收尾通风管理，在3215-241、3221-21、32241等综采工作面取得成功，大采高工作面曾创下月产3万吨的好成绩。他身上集中体现出了煤矿工人能吃苦、能奉献的优良作风，体现了我们太平煤矿员工追求卓越、务实创新的进取精神，也诠释了一名普通瓦检员员奋发有为、永葆先进的高尚情怀。

他积极投入创建“学习型班组”活动，制定出详细师带徙培训计划，结合实际自己出题、讲解，诱导徙弟和工友循序渐进，采用一日一题式的学习方式，激励了大家学习的积极性。在近几年瓦检员技术比武中，刘国红的10多名徒弟都取得了较好的成绩，受到矿里的奖励。其中周礼坤和李军文还多次获得公司优秀群监员和矿优秀共产党员称号。这些成绩的取得和刘国红平常的精神感召和言传身教是分不开的。

刘国红同志对自己的工作因了解而热爱，因热爱而执着，因执着而不弃。坚持把艰苦、单调的事情做得一丝不苟，有理有据，凭着对工作的责任心和使命感，靠着孜孜不倦的进取精神和忘我的工作态度，不断学习，埋头苦干，言传身教地引导着身边的人。