躬身煤海无旁骛、精勤不倦铸“匠心”。殷和平，攀枝花煤业集团小宝鼎煤矿综掘队机电副队长、公司首届“宝鼎工匠”， 2019年10 月17 日，代表川煤集团参加 “河南能源杯”全国煤炭行业职业技能竞赛综采维修电工比赛，数轮鏖战从84 名高手如云的参赛选手中脱颖而出，荣获全国行业技能大赛三等奖，这是川煤职工首次在此类全国性职工技能大赛中获此殊荣，更是川煤职工的共同荣耀。

蟾宫折桂绝非朝夕之功，殷和平1995年7月参加工作，一名从普通采煤工成长起来的机电“矿山工匠”，二十四年煤海躬身实干，二十四年潜心钻研和点滴积累，方能在“平凡”中折射出“非凡”的新时代工匠精神。

励志励学，光环背后的艰辛

1995年，攀枝花技工学校毕业的殷和平在小宝鼎煤矿采煤二队参加工作，采煤工的苦脏累险让大多数年轻人望而生畏，而20岁的殷和平眼里看到的却是“大板儿锹”装车攉煤的历史终将成为过去，矿井机械化的发展趋势愈演愈烈，只有把技术练到手、学到家，才能不被历史所淘汰。电修专业的他虽然干的采煤工，却始终没放下对电修专业的钟爱。完成工作之后他总是凑到电工师傅身边问这问那，上班看、下班学，时不时还要“偷个艺”。2002年殷和平转岗成为一名真正的井下维修电工，体会过采煤工作的苦，更让他暗下决心，绝不让工友因为机电故障原因而“延时靠点”。一个个开关、一台台设备、一张张图纸，新技术新工艺层出不穷，不懂原理何谈运用与维修。为了学懂弄通，尹和平在工作之余阅读了大量的与本岗位相关的理论知识。他自购电脑便于查找学习资料，随机配备的图纸，自费复印，利用休息时间，时时翻阅。每当厂家技术人员来矿指导工作或排查故障期间，他更是软磨硬泡，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。从高档普采到综采综掘，殷和平还多次到李子垭煤矿和上海天地公司学习综采机电设备的维修，回来后带领电钳班电工参加了11352-1工作面的三机配套的安装，以及11381-2、11362-1、11371-2等7个工作面的搬家倒面任务，圆满高效的完成各项安装、回撤任务，2013年，他参加了川师大在攀煤函授班矿山机电专业学习，使他对矿山的机电设备、机电知识以及自身素质都有了很大的提升。“拼命三郎”的劲头不仅很快让他成为井下电工维修技术的行家里手，更让他收获了更多的荣耀，2011年12月殷和平荣获攀枝花市首届“百岗万人”职工职业技能大赛井下电工比赛一等奖，2012年11月荣获“攀枝花市十佳技术能手”称号，2014年2月考核鉴定为综采维修二级技师， 2019年4月荣获攀煤首届“宝鼎工匠”称号，光环的背后，只有脚踏实地的人才能体验到背后的艰辛。

求真求实：只因对追求卓越的执著

世上无难事，只要肯登攀。2018年5月由于业务技能现场管理突出，殷和平由采煤系统调至掘进系统担任机电副队长，从采煤系统跨界调到掘进系统，他感受到知识的不足，开始了对掘进系统机电知识的更新。现场蹲点，观察电气设备运行情况，出现故障后，除及时处理外，对照电器设备运行参数变化，查找分析故障原因，及时总结经验；带着心得、想法和问题与“大师工作室”的工程技术人员、机电老师傅共同交流探讨。经过不懈努力，他很快就掌握了掘进系统电器设备安装、线路铺设以及故障排除等问题，成为掘进一队新的机电带头人。

技能水平的提升决不能只依赖于书本，实践是最好的老师。2018年，小宝鼎矿11382-1工作面所使用的ZQY3000/07/17D大倾角掩护式液压支架为电液控支架，由于泵站水质不达标，长期污染阀组滤芯，造成支架不工作，甚至失效，初撑力达不到规定要求，虽然采取了不少改善水质的措施，但效果不明显，给安全生产造成很大隐患，职工操作过程中，也怨声载道，殷和平结合多年的多年的潜心专研，大胆提出将电液控改为直接手动液控的建议，当时虽有不同意见，但在队委会的支持下，改五架，作为试点，经改造后试用，效果明显，大大提高了安全系数和生产效率。近年来，殷和平对ZQS-50/1.6型手持式气动钻机动力源连接头进行改造，将连接头更换成快速连接的U型卡装置，解决了设备适应安全生产的问题；参加对EP0103-17C1型耙斗机滑轮衬套改造，原装耙斗机滑轮衬套使用的是铁质衬套，作业时易产生火花，只适用低瓦斯工作面，而通过用塑料衬套替换铁质衬套后，解决了该队施工39#高瓦斯工作面长期用人工装渣出矸的问题，减小了职工的劳动强度，提高了劳动效率。他始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复，不能修复的设备拆了当配件使用。能自己检修的，绝不发回厂家检修，利用自己专长，修复了许多被认为报废的PLC电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装置等，到目前为止，参与实施的小改小革、节支降耗、挖潜增收等，创效100万元。工匠的技艺只有在一点一滴的积累中才能变为化腐朽为神奇的点睛之笔，日复一日、苦干实干才能练就一双巧手绝技，可是谁又能那一夜夜的挑灯夜读，谁又浅尝过那一次次井下作业的不眠不休，发现问题就要想尽一切办法去解决问题，只有专注和执着才能征服一个又一个困难，这就是殷和平心里的“工匠精神”。

口传心授，经验技术当与他人共享

一花独放不是春，百花齐放春满园。有人总是把核心技术把在自己手里，殷和平却认为好的经验技术应该与他人共享，只有整体技术水平的提升才是真正的提升。作为小宝鼎煤矿基层区队的机电“大拿”，他时刻不忘提高班组的整体素质，自2008年担任电钳班班长以来，以开展创建学习型班组活动为契机，牵头成立了电钳班学习小组，利用班前会、工作现场，休息时间召集电工，采取手把手、讲解，现场观看，逐个逐个的传授。同时悉心教导他们要深入现场解决问题，达到共同学习、共同提高。开展“老带新”“师带徒”、现场机电故障“结对练兵”等活动，别人“一带一”，他就“一带三”或“一带四”，他无私将总结的“望、闻、问、切”设备检修工作法，传授给大家，将被动的故障维修变为提前预修，易损配件的更换，常见故障的处理方法等。近年来，在他的传、帮、带下，有22名电钳工成骨干和技术能手，有2名同志通过了井下维修电工高级工考核，有18名通过了井下维修电工中级工考核，2名电钳工在攀煤第14届职工技能竞赛中获得一等奖和三等奖，其中1名代表攀煤公司参与川煤举办的技能竞赛活动，在他的带领下电钳班的整体技能水平有了极大提高，为全矿的生产增添了技术保障。

多年来，殷和平辛勤努力，默默奉献，用青春谱写新时代矿工新形象，用精湛的业务，延长了设备的使用寿命，用模范言行体现了奉献，以恭谨谦虚的学习态度，亦师亦友的传帮带，给企业的可持续发展，注入新力量。在追梦路上，他始终保持锐意进取，永不懈怠的奋斗姿态，为个人和企业争得荣誉，为攀煤煤炭事业做出贡献,为宝鼎矿工树立了标杆和榜样。他用自己的实际行动诠释了一个新时期煤矿工作者的理想和信念，他的事迹深深感染了攀煤每一位矿工。