难忘的追忆

1979年12月20日，一列披着彩绸满载原煤的火车，在震天锣鼓、响亮鞭炮和数千名开发建设者湿润的眼眸中，缓缓驶出矿区。作为当时大屯矿区开发建设最早、投产最晚的徐庄煤矿，历经9年终于产出乌金。9年昼夜鏖战，所向披靡；9年汗水无数，淹没险阻。追寻历史的印记，让我们再次感受到那些动人心魄的时刻。

1970年12月15日，徐庄煤矿(最初起名大屯矿)正式破土动工，来自全国五湖四海的建设大军，扛着“开发大屯、建设徐庄”的大幅标语，怀揣“贡献青春、报效祖国”的宏伟愿望，汇聚在杂草丛生、荒无人烟的微山湖畔，掀起大屯煤田的开发热潮。矿井建设在边勘探、边建设、边生产的艰苦探索中进行，条件艰苦，建设者饮河水，居陋室，徒手起家，食苦如饴。盛夏酷暑，建设步伐坚定挥汗如雨；数九寒冬，创业热情不减机声隆隆。建设者与困难决战、与死神较量、与意志拼搏。

——两年研制成功我国第一台煤矿专用大钻机。上海市耗资600多万元研制大钻机，动用100多个厂家，在上世纪70年代这是个庞大的工程，投资是个天文数字。据悉，整个大钻机总重1300吨，井架高40余米，钻斗最大直径7.4米，可钻进地层500米。在当时的历史环境条件下，能研制出如此庞然大物，不得不堪称奇迹。

——潜水深度创造我国潜水事业的辉煌壮举。1973年6月，两个重达203吨的巨型钻头落入井底，上海海难救助打捞局、东海舰队等单位潜水人员冒着井壁随时塌方的危险，置生死于不顾，坚持空气潜水70人次，核氧潜水11人次。历时38天，钻头一次打捞成功，创造了国内净水深度和空气潜水时间两项最高纪录。

——3个月完成8幢职工住宅楼建设。1980年8月到11月，上海第六建筑公司603工程队用3个月时间，完成了建筑面积达5560平方米的8幢职工住宅楼建设，也是建设者们创出的又一个奇迹。当时由于处在开发建设阶段，各种配套设施不完善，工程单位名字还不规范，大家根据建筑面积就把住宅区叫做“五千五”。以致后来徐庄煤矿建成后，人们还习惯性地把这个地方称为“五千五”。

——吴修伦钢铁掘进队屡创佳绩。建井初期，27处吴修伦掘进队发扬艰苦奋斗、连续作战的作风，多次创高产、上纲要、创水平，屡创佳绩。该队曾经6次刷新全国井巷掘进纪录，成为煤炭战线十面红旗之一。其事迹在1975年10月5日的《人民日报》给予了大篇幅报道。

江山不老各风流，弹指一挥四十载。在奋斗精神和前进力量的传承与感召下，几代徐庄人风雨兼程，励精图治。奖牌熠熠生辉见证了青春与梦想，脚步坚定执着记录着实干与拼搏，故事感天动地彰显着不屈与不挠。

奋进的脚步

40年来，徐庄煤矿发展建设日新月异，装备水平不断提高，原煤产量迅速提升，职工生活安居乐业……

——春风化雨，抓好安全生产第一大事。上世纪八十年代，该矿开展“质量标准化、安全创水平会战”，被命名为“质量标准化特级矿井”；九十年代，开展“破纪录、创水平、上等级”活动，被江苏省煤炭企业管理协会命名为“省级先进企业”，矿井原煤生产突破百万吨大关；进入21世纪，该矿按照“四化五高”要求，再次把安全标准化工作提到一个新档次，打出整治年、达标年、提升年、创新年、高质量发展年等组合拳，连续发力，安全标准化工作实现了全新革命和靓丽转身，一大批高标准、高档次、高质量的亮点工程不断涌现，并创出连续安全生产13周年的纪录。

2012年，7199工作面出现煤炭行业罕见的特大淋水，该矿干群实施煤水分离和“架桥推移法”，在排一吨水出一吨煤的情况下，安全完成工作面回采任务，树立了国内工作面治水典范。

——久久为功，抓好科技创新第一要务。40年来，徐庄煤矿依靠科技进步，围绕生产、建设、经营三个主体，落实安全、效率和现代化矿井建设三件大事，狠抓单产、单进和全员效率三个薄弱环节，取得了丰硕成果。加强主副井系统升级改造，主井年提升能力从90万吨提高到180万吨；提高矿井机械化、自动化水平，工作面和采区回采率超过国家《矿产资源综合利用十二五规划》标准；开展煤矿井下避险“六大系统”建设，建成中煤系统第一个、全国第二个避险硐室。徐庄煤矿坚持淘汰落后、发展先进，取消架线运输，投入使用了快速生产线、单轨吊运输等，提升了装备水平；推进无尘化建设，建成水流智能监测系统，实现转载点喷雾自动化。

近年来，一批技术创新项目获得中国煤炭工业科学技术奖、“九五”国家技术创新优秀项目。

——守正笃实，抓好央企形象第一工程。40年来，徐庄煤矿坚持全心全意依靠职工办企业，大力弘扬精神文明新风尚，推进“平安徐庄、和谐徐庄、安全徐庄”建设。开展“四好”领导班子、“四强”党组织、“五好”党支部、“四优”党员队伍创建活动，先后涌现出全国劳动模范、全国优秀女工、煤炭部劳动模范、上海市劳动模范、中煤劳动模范、上海市“百佳”好人好事先进个人、江苏好青年等一大批先模人物。开展以“争做文明职工、创建文明班组、职工自学成才”为主要内容的群众性文明创建活动，在“神华杯”“西山煤电杯”“开滦煤电杯”“兖矿杯”等国际和国内技能大赛中，该矿职工多次获得好成绩。

该矿积极承担央企责任，始终致力于慈善、捐助、援助等社会公益事业，对微山湖大堤、顺堤河实施加固，防洪标准和生态修复技术达到国内先进水平；加大加快塌陷地复垦工作，实现生态平衡，促进了社会安定团结和社会经济可持续发展；在四川汶川、青海玉树自然灾害捐款和“全国爱心包裹项目暨5.12灾区学生六一关爱行动”中，全矿职工慷慨解囊、踊跃捐款。

——精雕细琢，抓好经营管理第一资本。40年来，徐庄煤矿积极构建规范、科学的经营工作管理体系，提高矿井抗御风险能力和竞争力。2016年，扎实推进“一优两补三减四化”工作，通过采区设计优化，形成“一井两面一线”生产格局；2017年，有序推进三项制度改革，优化精简组织机构，合并业务交叉相近部门，缓解了一线生产压力，提高了办事效能；2018年，积极推进内部市场化管理，按照岗位责任大小、苦脏累险程度、技术复杂程度、业绩优劣、贡献多少等“切蛋糕”，彻底打破平均主义固有思维，出现了人员从辅助去一线的倒流现象，经营质量得到改善和提升。

辉煌的足迹

40年岁月沧桑，见证徐庄煤矿不平凡的发展历程；40年风雨砥砺，磨练徐庄煤矿职工不服输的坚强意志；40年激情跨越，铸造徐庄煤矿辉煌发展的丰碑；40年跨越如虹，徐庄煤矿为公司的发展壮大和国家经济建设做出了突出贡献。

——党建工作大发展。40年来，该矿党建工作始终把安全放在首位，并当作效益工程、发展工程、民生工程常抓不懈。党员干部殚精竭虑、严格管理，全矿职工居安思危、严细求实，职工家属辛勤劳作、默默奉献。创新实施的“五保三兑现”“一岗两责”“五条线管理”等工作法，不仅为矿井安全生产提供有力保障，还成为兄弟单位学习的典型品牌项目。矿井获得全国文明煤矿、“全国五一劳动奖状”等荣誉。

——企业文化大繁荣。40年来，徐庄煤矿努力构造富有徐庄特色的企业文化，积极向上的文化力，产生了强大的渗透力、感染力和凝聚力，促进了企业文化的传承与繁荣。“六个和谐”创建活动实现了安全管理、高产高效、经营管控、科技应用、和谐发展五个方面新突破。矿井先后荣获集团安全生产先进单位、全国“安康杯”竞赛单位、全国煤炭工业先进集体等诸多荣誉称号。“名师带徒”培训模式得到省市职工安全培训部门肯定。系统全面推进新班组建设，增强了职工的自身存在感和主人翁意识，有底色、有成色、有亮色成为新班组建设的鲜明特征。

——文化生活大丰收。在矿井发展过程中，徐庄煤矿以提高职工幸福指数、同心指数促进和谐，以提高企业创新指数推动和谐，以提高矿井安全指数保障和谐，以提高企业发展指数巩固和谐，保证了矿井的持续繁荣与稳定。抓好生活福利建设，为职工办实事、办好事，矿井获得全国绿色矿山、煤炭系统十佳环境保护矿井和中煤集团“花园式矿井”荣誉称号；抓好阳光工程建设，广泛开展爱心互助、扶贫济困、“金秋助学”等工作，让职工感受到企业大家庭的温暖；丰富职工文化生活，举办形式多样的文体活动，矿井获得“全国煤矿体育工作先进单位”殊荣。

40年创业画卷绚丽夺目，40年奋斗诗篇激情昂扬，40年进取乐章振奋人心，40年成功收获硕果颇丰。随着中煤集团“两商”战略的实施及“五型”新大屯建设步伐的加快，为徐庄煤矿提供了难得的发展机遇，广大干部职工决心抓住机遇，进一步解放思想，加速推进技术创新、管理创新和制度创新，以昂扬的锐气、蓬勃的朝气、只争朝夕的勇气，瞄准一流，全面追赶，挺立潮头，再铸丰碑。