5月，冀中能源邯矿集团云驾岭矿党委不断丰富党建工作内容，创新党建工作形式，将文化活动融入党建之中，为完成各项任务目标提供了坚强的组织保障。党员教育经常化。

矿党委不断加强党员教育管理工作，丰富党员教育学习载体，建立了党员微信群，形成党员与党员之间零距离接触。此外，该矿党委把“学习强国”APP学习积分情况纳入支部量化考核，让线上学习变得有组织、有管理、有指导，营造出了浓厚的学习氛围。深化“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”等制度，实行每周学习制度，确保达到“培训一人，带动一片”的效果。扎实开展红色教育，坚定不移听党话、跟党走。今年以来，先后进行党员教育137人次，提升了政治觉悟，坚定了理想信念。

党员教育经常化。丰富党员教育学习载体，建立了党员微信群，形成党员与党员之间零距离接触。把“学习强国”APP学习积分情况纳入支部量化考核，让线上学习变得有组织、有管理、有指导，营造出了浓厚的学习氛围。深化“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”等制度，实行每周学习制度，确保达到“培训一人，带动一片”的效果。扎实开展红色教育，坚定不移听党话、跟党走。今年以来，先后进行党员教育137人次，提升了政治觉悟，坚定了理想信念。

组织生活多样化。开展“戴党徽、亮身份”集中宣誓、“铸党魂、保安全”演讲比赛等活动，丰富党建工作内涵。加大“职工书屋”建设力度，分电子阅读、职工维权、素质提升、爱心妈妈四个功能区，成为职工休闲读书的好去处。积极开展贫困帮扶工作，对困难党员情况进行全面摸底，全面真实掌握困难党员家庭的生活状况和帮扶需求，切实做到应帮尽帮，应帮必帮，使党员感受到支部大家庭的爱心和温暖。定期开展“云矿大讲堂”，不断提高党员干部的理论素养和政治涵养。5月份以来，以支部为单位开展活动8次。

主题实践特色化。该矿以“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”为要求，坚持主题实践活动有特色，不断线。今年，针对井下生产条件复杂，生产任务重的实际，每月组织地面50多名党员支援生产一线，开展环境治理，累计卧底500多米，硬化地面300多平。瞄准二季度“安全季”，深入开展党员先锋岗、责任区竞赛活动，在全矿设置党员先锋岗37个，实施安全、质量、任务 “承包制”，起到了“命名一个岗、树起一面旗，设立一个区、带动一大片”的效果。

党委坚持开展“党员立承诺、亮承诺、守承诺”活动，党员自觉做到“三带三争”，即：带头学习，争当讲政治、讲大局的模范；带头查不足，争当保安全、促生产的标兵；带头与结对子，争当职工的贴心人。开展“党员包保进区队”、“党员服务助一线”等活动，充分发挥党员先锋模范作用，全体党员深入一线抓落实，扑下身子攻难关。截止目前,该矿各项主要指标均完成集团公司下达的任务，安全生产标准化继续保持了国家一级水平。