连续多年被全国总工会评为“安康杯”竞赛优胜单位的邯郸矿业集团云驾岭煤矿，重视加强安全文化的建设，逐步建成了形式多样的安全文化建设体系，受到上级领导和业内外人士的肯定赞赏。

成分利用安全宣传形式大众媒体。安全电视自办节目，安全广播专题节目，安全黑板专栏，安全宣传橱窗，《云煤文化》简报安全栏目，安全宣传车。安全文艺节目：诗朗诵、数来宝、武安快板、山东快书、小品、相声、戏剧、表演唱、独唱，安全演讲会、安全征文、安全漫画、安全谚语、安全猜谜、安全事故案例图片展、安全漫画扑克、安全运动会、安全知识竞赛、安全画册等。

树立安全文化理念。矿工会、安监处和政工部等部门，归纳了18条安全理念。内容包括： 只认制度不认人；未遂事故等于祸害降家门；事故没有意外；明智的人不用自己的生命和鲜血为人做教材；多操一份心少遇一次险 ；以及安全用语：安全没有越位；生死只差一步，大祸只有几秒；安全不可靠撞运等　。

实行以“四铁”精神过“五关”的重点帮教机制。对“三违”人员(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律) ，实行“四铁”精神即：铁面孔、铁手腕、铁心肠、铁纪律”。开展重点帮教，论事不认人，一抓到底。过“五关”即：三违人员必须经过“安全学习、个人检查、领导谈心、家属签字、大众曝光”五个重点帮教关。

亲情教育方式。师徒安全一帮一，职工安全谈心会，领导走访职工家庭讲宣传，班组安全联保，安全自保，安全牌板安全警示牌，安全居民楼、家属井口送安全，评选好矿嫂，制作单身职工床头“全家福”照片。职工亲属安全嘱咐语，子弟学校为职工送安全信，为职工安全纪念品，请工亡受害者或家庭讲安全，评选安全模范家庭等。