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陕煤化集团黄陵矿业公司瑞能煤业:矿山“新”了,职工笑了
“沙沙,沙沙……”
伴随着环卫工人的扫地声,矿区又迎来了新的一天。
夏日的黄陵矿区,阳光灿烂,白云悠悠。瑞能煤业整洁的家属区、全封闭的煤厂、生产区在绿波中显得格外醒目,抬眼望去,矿区马路两旁葱葱郁郁,处处生机盎然,昔日的瑞能煤业面貌焕然一新。
近年来,瑞能煤业以安全生产、党建工作、民生工程、企业文化等为中心,将全体瑞能人的心紧紧的凝聚在一起,使大家的心往一处想、劲往一处使,为矿业公司实施“三做一打造”战略,实现二次腾飞贡献瑞能力量。
以党建为引领
周日上午,兄弟单位生产服务分公司党委书记杨建奇一行,就党支部标准化建设来到瑞能煤业公司进行对标交流。该公司党委副书记、执行董事、经理张大勇及相关部门负责人陪同。
“运输队党支部隶属于中共瑞能煤业公司党委,现有职工97人,其中正式党员9人、预备党员2人、入党积极分子1人,入党申请人4人,党员占比11.34%……”
“近年来,我支部在公司党委的坚强领导下,以党建为引领,以支部标准化为主线,持续推进‘党建+3+X’模式,一支部一品牌建设等工作,筑牢党建‘主阵地’,紧扣发展脉搏,不断探索党建工作新模式,使党建工作与支部整体工作一体化运行,为党建工作注入新的生机和活力,为推动公司高质量发展添加新动力。”该公司运输队党支部书记刘勇勇就支部标准化建设向杨建奇一行介绍到。
据笔者了解,有着10年党龄的朱益虎,在他带领的维修班被称为井下运输系统的“守护者”,正因有他们的“守护”,才使得运输系统能安全可靠运行;还有今年新“晋升”为中国共产党党员的高战旗,他把“党员身边无垃圾”诠释到淋漓尽致,只要有他在,方圆几百米看不到一个废旧矿泉水瓶、废纸屑。
以绿色为底色
“杨书记,吃个我们职工亲手栽种的桃子,纯天然无公害,又脆又甜……”
对标交流之后,杨建奇一行参观了该公司职工教育实践基地、蟠桃园、静心谷、槐香路等地。
“近几年,瑞能煤业的变化真大,我在瑞能工作生活了20多年,矸石山变成了菜园,存放废旧材料的地方变成了工会爱心广场,废弃的水池变成了莲池……”生产服务分公司三队队长冯俊山再次回到瑞能,感触颇深的说道。
目前仍居住在瑞能煤业家属区的生产服务分公司二队队长崔峰说:“是啊,前几天有位果商来矿区售卖瓜果,生活在矿区的退休职工李大爷,很自然的对他说走的时候一定要把身边果屑垃圾随身带走,做到人走场清。”
一直以来,该公司大力引导职工家属树立保护环境人人有责的环保意识,看到塑料瓶、垃圾袋、碎纸杂物自觉弯腰捡起放入垃圾箱,使职工家属逐步养成一个珍爱环境、保护环境,尊重他人劳动成果的良好文明生活习惯,让“弯腰捡起一片蓝天”的理念深入心间。
“环境治理贵在坚持,重在落实,为了抓好环境治理工作,我们在党员教育和践行社会主义核心价值观上做文章,积极调动广大党员干部齐动手,从进入矿区开始,一寸一寸的过,争做扮靓矿区,美化环境的践行者,营造干净、整洁、舒适的工作生活环境。”张大勇向杨建奇一行介绍环境治理工作时说到。
以民心为初心
“之前这里不是锅炉房吗?现在怎么还有退休职工和家属进进出出?”
“这里已经改造成‘爱心驿站’了,让退休职工有休娱乐的而地方,让环卫工人有休息的地方。”
近年来,为了把职工群众关心的实事办实,瑞能煤业领导班子积极走访调研,带着职工群众的心声召开专题会、意见征集会谋求良策,把为职工群众要办的实事和安全生产、环境治理结合在一起,坚持把解决好职工群众最关心、最直接的实际问题摆在重中之重,持续“快、准、稳”的工作作风解决职工实际问题,让民生举措更有“温度”、职工幸福指数有“厚度”,真正让“民生”走进“民心”。
该公司先后以改善职工生活条件为出发点,修建了停车场、完成供热系统、改善了办公环境、“两堂一舍”、改造了厂区道路,职工休闲场所,打造了“百米葡萄长廊”“槐香谷”“静心谷”“文化广场”“桃园”“爱心驿站”等等,着力营造了“企业为家、职工爱家”的和谐氛围。
一件件,一桩桩为职工群众谋福祉的实事,凝聚了人心,职工群众切实感受到了企业的温暖,有了更多的获得感、共享发展成果的幸福感和自豪感,促进了企业的绿色、和谐、健康发展。
民生决定民心,民心凝聚合力。如今,一幅轻松愉悦、美丽惬意、和谐温暖的画卷在瑞能煤业徐徐展开……