“‘每日一学’培训活动真不错，不仅让我提高了专业素质，而且让我对其它部门的业务有了更深的认识，同时促进了同事之间的交流！”山西焦煤汾西矿业生活服务公司孝义管理中心安全生产部杨曦说道。

为建设“学习型”单位，切实提高干部职工的整体素质和业务水平。近日，山西焦煤汾西矿业生活服务公司孝义管理中心开展了“每日一学”特色培训活动。该中心采取“人人为师、个个讲课”的学习模式，于每日早8：30—9：00进行培训。培训课程由全体干部职工每日轮流根据各自业务范围自选专题，讲解相关业务知识和开展各自工作的方法、措施。

为使“每日一学”培训全面落实、见到成效，该中心制定了相关的学习制度及课程表，同时课后培训教师将授课内容发至微信学习群，学员进行笔记摘录，真正做到了“三有”，有学习资料、有考勤记录、有学习笔记，进一步激发了全体干部职工的学习热情，形成了浓厚的学习氛围。