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同煤集团燕子山矿深入推进诚信建设制度化

文章来源:同煤集团燕子山矿 作者:吕存 张佳 时间:2020年10月15日 字体:

为深入贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,同煤集团燕子山矿深入推进诚信建设制度化,大力培育和践行社会主义核心价值观,切实形成诚信建设良好的社会舆论环境,着力推进诚信建设规范化长效化。

培育诚信理念。“爱国、敬业、诚信、友善”,是公民价值准则。要深入宣传阐释“诚信”的丰富内涵和基本要求,使诚信价值准则深入人心。该矿利用“金燕之声”公众号、广播电视要拿出重要版面时段、推出专栏专题,运用新闻报道、言论评论、专题节目等形式传播诚信理念。加强选题规划和设计制作,加大在公共场所的刊播力度,增加宣传频率,形成宣传声势,让人们在耳濡目染中恪守诚信规范。

宣传先进典型。该矿大力发掘、宣传诚信人物、诚信单位、诚信群体,发挥先进典型的示范作用,引导人们见贤思齐。既持续宣传老模范的感人事迹,也及时宣扬新模范的高尚行为;既在全矿推出具有重大影响的诚信人物,也在各单位各部门和基层单位推出一诺千金的凡人善举;既宣传干部员工守信践诺之举,也宣传骨干单位、先进单位以诚信创一流的先进经验,塑造诚信燕矿形象。

部门诚信教育。该矿抓好干部员工的诚信教育和培训工作,引导他们把诚信守法理念奉为信条,切实负起主体责任,在生产经营、财务管理、劳动用工管理等各环节建立信用管理流程,自觉抵制失信行为。各单位要开展全员诚信教育,建立职工诚信考核评价制度,使诚信成为企业职工的基本规范。管理部门要把诚信教育作为对企业服务管理的重要内容,融入到工作中,把守信履约要求作为对企业年度考评的重要依据。

开展诚信活动。坚持知行合一,运用生动有效的实践载体,引导人们把诚信理念转化为自觉行动。该矿深化思想道德内涵,把诚信建设的要求贯穿到创建内容安排中、体现到工作各环节中。各单位要结合业务和生产经营实际,开展各具特色的诚信实践活动,引导人们立足岗位践行诚信规范。生产企业作为实体经济的基础环节,要以“质量第一”为主题,用规范的管理制度、精细的工艺流程、严格的质量标准。窗口行业作为直接服务员工家属的基层单位,要以“人民满意”为主题,用礼貌热情的态度、周到高效的工作,提供高质量服务,提升公众美誉度。当前,要突出“舌尖上的安全”,在员工食堂开展“诚信做食品”活动,倡导树立尚德守法、以义取利的义利观,倡导以信笃行,让广大干部员工“吃得安全、用得放心”。


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