“这些后生勤劳肯干，脑子又活，个顶个的都是一把好手！”

在涌鑫矿业公司安山煤矿，只要提起机运队的年轻人，大家都会竖起大拇指。春来秋往，日复一日，他们扎根地层深处，用忠诚和执著在百里煤海谱写出一首首动人的青春之歌。

勤学好问练技术上下求索

2018年，刚刚走出校园大门的宁旭伟来到安山煤矿机运队，成为一名电工。拉电缆、扛水泵、接馈电……面对繁重的工作，他总是冲在前、干在先。师傅们提醒他：“你才刚来，不要这么拼命，让我们来干。”但他的眼神里透露着坚定：既然选择这份工作，就必须干得出色。他的坚持、认真，深深地打动了电工班组的老师傅们，大家都愿意对他倾囊相授。

现场累活脏活抢着干，下班后宁旭伟也不忘继续充电。查看资料、分析图纸，了解现场，勤提问、多观察、仔细思考成了他进步的秘诀。他还常到区队“溜达”，和老师傅交流，总结实操经验，时间久了，那本记录生产知识的笔记本成了他工作中的财富。

正是凭借着这股勤奋好学、攻坚克难的毅力，宁旭伟逐渐掌握了电工技能，仅仅一年时间就成了大家眼中的“行家里手”。

兢兢业业高标准未敢偏废

“贺磊，明天再写措施，回去休息吧。”机运队副队长宋渭城说道。

“再等会吧，还有好多工作要做。”

宋渭城口中的贺磊是机运队技术员，为了做好班组安全生产，这样披星戴月地加班他早就习以为常。

无论是在生产还是检修工作中，他坚持将高标准贯穿始终，要做就要做好、做到极致。班前会前，他总是提前到区队，了解清楚上一班生产情况和当班需要关注的重点，根据情况做好班中规划。在井下，他紧盯岗位作业流程标准化，全面提升作业质量。遇到有违规操作或者人员调配不当之处，他会立即指出并责令当班班工长及时整改，直至符合预期要求。

正是他这种对自身、对他人的高标准、严要求，使得职工在潜移默化间树立了“上标准岗、干标准活”的行动自觉，形成了全员联动、合力保安的良好局面。

严谨细致精管理勤俭持家

“老刁，今天得领几个扩音电话，04工作面还等着安装呢。”

“好的，我马上去开单子。”

老刁名叫刁谦明，是机运队的材料员。面对品类繁多的物资材料，他总能在千头万绪中理出头绪，勤俭“持家”。为此，大家都尊称他为“刁管家”。

日常工作中，他全力践行精细化管理，加大对各类设备、材料使用情况的动态监管，从源头上控制区队生产投入。凡是涉及到生产需要的材料，他都提前做好计划、列出清单，确保计划有依据，消耗有定额，努力降低材料费用支出。同时，他还严把材料领用“关口”，做细做实物资台账，精确记录物资用途和去向，确保账清物明，查有实据。

“养家不易，持家更难。面对这么大一摊子东西，咱一定要把它们归整利索了，才能为大家搞好服务。”质朴的言语折射出一个矿山人立足岗位、默默奉献的高贵品质。