成熟干练，办事稳重有序，说话干脆利落，一双明亮的眼睛里闪耀着智慧的光芒。这就是冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿2700多名职工的贴心人工会主席范庆彬。
　　云驾岭煤矿是冀中能源邯矿集团的一个窗口单位,连续三年被评为全国安康杯竞赛优胜单位和河北省AAA级劳动关系和谐企业单位,煤炭产量、安全、环保、经营指标、文明矿区建设等各项综合指标均居邯矿集团首位。工会主席范庆彬说：在工会主席这个岗位上，我总觉得肩上的担子沉甸甸的，责任重大，因为我要对得起企业赋予我的重任，更要对得起2700余名职工的信任，为他们当好娘家人，营造一个温馨的家园。
　　关心职工疾苦，构建温暖之家。要不是工会组织关心照顾，我们家真不知道该怎样度过这道坎，没有工会范主席的帮忙，我们真是没法过了。2009年9月，机电区职工张考林突然得急病住进了医院，经医生确诊为心肌梗塞和老年综合症，仅三个月的时间，医疗费花去近5万元，正在上学的大女儿不得不停课和母亲一块伺候卧床不起的父亲。范庆彬知道此事后，立即赶到医院去探望，还派去了两名护理人员，并吩咐孩子要继续上学，不能荒废学业。为了缓解张考林家的经济困难，范庆彬积极协调沟通，为张考林一家申请到了1.5万元大病医疗互助金，缓解了他的燃眉之急。当张考林家属接过这1.5万元钱时，激动的眼泪从眼眶里流了出来。
　　为了使困难职工能够及时得到救助，范庆彬主席结合矿行政领导在17个基层单位建立了分会，采取每旬一查、每月一会、逐日入档的方法，使困难职工不漏报、不漏项，及时得到救助。为了把好事办好，实事办实。矿工会采取一次性救助与特殊救助相结合；平时救助与节假日救助相结合；组织救助与个人捐款救助相结合，确保每一个困难职工都能渡过难关，感受到工会大家庭的温暖。为使解困工作公平公正，矿工会严格过程控制，采取个人申请、区队推荐、工会组织复查等措施，对救助的职工进行三榜定案，公示于众，确保了救助的真实可靠性。
　　筑牢安全防线，构建平安之家。职工的安全是第一福利、第一政治、第一要务，是我们工会组织最大的责任。范庆彬主席如是说。为了充分发挥群监网员和家属协管员的安全监管作用，矿工会在17个基层单位聘用了88名安全生产骨干为安全群监员，在职工家属中聘用了28名矿嫂担任安全协管员，建立了查岗机制和节假日安全巡查制度。今年，群监网员共查出各类安全隐患402条，现场整改328条，查改三违120人次，家属协管员帮教三违人员52人次，家访谈心46次，帮助解决家庭纠纷6起，家属协管员送安全绿豆汤12次，安全鞋垫1000余双，安全毛巾1200余条，为了更好地筑牢职工第二道防线，让职工把安全二字入脑入心。
　　矿工会组织职工家属，每月开展一次安全高潮日活动，安全结对子谈心活动，在活动中，矿嫂把自编自演的小品、舞蹈、安全小故事等奉献给一线职工，其中穿插的安全知识有奖竞答，深受职工欢迎，使职工在欢声笑语中丰富了安全知识，得到了安全文化的熏陶。矿青工小王说：矿工会组织的安全贴心活动，让我们感到了亲人的温暖，时刻绷紧安全生产这根弦。
　　维护职工权益，构建和谐之家。从生产一线一步一步走到工会主席岗位的范庆彬，深知工作一线职工的苦与乐，他不断深入一线与职工面对面交谈，了解职工的心声，解决职工后顾之忧。近年来，在矿行政领导的大力支持下，矿工会严格按照《合同法》解决了矿上临时用工问题，临时工与企业签订了劳动合同，并全部加入了工会，和正式职工一样享受到了养老、医疗、工伤等保险待遇，对在工作中干得出色的临时工还可以入党、提干，进高等院校进修等。据统计，该矿有8名农民工到河北工程学院进修并获得了大专文凭，有25人担任班、区长职务，农民工赵青路还被评为全国劳动模范。
　　为了维护农民工合法权益，云驾岭煤矿每年召开两次职工代表大会，吸收近30名在生产一线表现突出的农民工作为代表参加职工代表会议。
　　对涉及农民工切身利益的改革方案、薪酬分配、劳动保护等重大事项，都要经过职工代表大会讨论通过。在今年1月召开的职工代表大会上，农民工代表郭延生提出职工年休假的问题时，300余名职工代表全部举手通过，使千余名农民工享受到了年休假的待遇。对此，卢华平等人由衷地说道：感谢工会为我们解除了后顾之忧，让我们感受到了家的温暖，我们一定不辜负工会组织对我们的厚爱，以实际行动为建设新矿区增砖添瓦，为云驾岭煤矿跨越发展作出更大的贡献。
　　在职工住宿上实行旅馆化管理，矿工会为职工购买了床单、被罩、桌椅等生活用品，配备了专门服务员，安装了空调，暖气，冬暖夏凉，四季如春，为企业职工营造了一个温馨的家园。
　　
　　（作者单位：河北省邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会）