党建领航  破浪前行

　　党建引领促发展。两年来，董矿分公司面对煤炭市场的严峻形势，党委、各级党组织和广大共产党员充分发挥政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，坚持以党的十八大精神为指导，深化党建体系运行和学习型党组织建设，创新党建管理机制，先后制定了《董矿分公司党委议事规则》《董矿分公司三重大一决策制度实施办法》，坚持职工参与企业重大决策，民主决策，进一步增强决策的可行性；党建工作等紧密围绕四强四优三问三解党员践诺承诺等创先争优主题实践活动，公司党委把五个一活动作为创先争优与安全生产的切入点，把三问三解活动作为创先争优活动的出发点和落脚点，一手抓发展，一手抓民主，形成了党员创争、群众评议的党建引领机制；党建工作在煤炭形势骤变的情形下，及时创新发展思路，党员干部坚持走基层、下一线、解难题，矿处干部下基层46次，党员提建议290条，解决生产难题38项，突出超前治理，坚持靠前指挥，及时破解了矿井生产接续、一通三防治理、隐患超前治理、科研技术攻关、矿区和谐稳定等发展难题。让党徽闪耀在矿区每个角落，展现了党员干部服务生产、服务职工、服务企业、服务社会的良好形象和精神风貌。

树典型  引领实干新风尚

　　俗话说村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。党员干部是企业的先进分子，是推动企业快速发展的主力军，董矿分公司党组织在矿井发展的关键时期，注重推树先进。表彰会上，被评为优秀党务工作者的掘二队支部书记郝玉文所带领的党支部被评为全国工人先锋号，在掘进战线上敢啃硬骨头，采二队八〇后优秀党支部书记姚磊打造出一支敢打敢拼的青年党员示范岗队伍，关键时刻冲在前。四优共产党员孙新勤、蒋福林、唐全国在各自岗位上充分发挥党员示范作用，让党旗高高飘扬在生产一线。党员引领，标杆示范，董矿分公司以此次表彰会议为契机，持续开展爱岗敬业、岗位创新、增收节支、技术改造等实践主题活动，将那些思想素质高、工作能力强，敢于吃苦，勇于奉献的积极分子吸收到党的队伍中来，增强了先进典型示范带头作用的辐射影响；建立了党群联系点、示范点等新载体，为职工群众反映真实心声畅通渠道；通过培养党员干部敢争第一的精神，进一步深化党员队伍建设，牢记习近平总书记强调的照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，重温党章，改进作风，用行动落实八项规定，防治庸、懒、散、贪的不良风气，真正发挥党员干部典型引路，示范带动的积极作用，在矿区营造出学习先进、赶超先进的浓厚氛围，为矿井百万吨建设目标提供坚强政治保障和人气指数。

凝心聚力  共渡难关

　　坚定信心，正视困难，共渡难关。面对煤炭市场不容乐观的形势，企业发展仍将面临重重困难和严峻挑战。董矿分公司各级党组织紧紧围绕科学发展渡难关的发展新方向，增强党员干部树立忧患意识，以抓安全、稳产量，强管理、降成本，提煤质、增效益，保工资、促稳定为主线，继续开展好一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜活动，通过党员干部传帮带，为职工树标杆，大力开展素质工程堡垒工程先锋工程等创新主题活动，不断完善安全生产、经营管理中的漏洞和缺点，带领干部职工在困境中找途径，促发展，在危机中抓发展，抢机遇，通过狠抓成本管理、挖潜增效、打造品牌等手段提升企业的核心竞争力，打造一支敢于面对，团结奋进，勇搏激流，与企业同甘苦共患难的党员干部职工队伍，众志成城，开创企业新辉煌。
　　
　　(作者单位：陕西陕煤澄合矿业董矿分公司)