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用青春和智慧播种光明

文章来源:中国煤矿文化网 作者:谭张俊 时间:2014年06月09日 字体:

  

记沁水晋煤瓦斯发电公司热机车间运行负责人王志安
    

小荷才露尖尖角
  

  今年30岁的王志安,2006年毕业于太原电力高等专科学校,在校期间攻读《热工检测及其自动化》,参加工作后为提高自己专业技术和业务能力,自修并获得热能与动力工程本科专业证书,历任热机车间运行班组长、技术员直至运行负责人。
  2006年9月,他刚刚参加工作后就被分配到远在寺河的金驹股份公司寺河瓦斯电站电气检修车间当了一名机械检修工人,他以饱满的热情努力学习专业技术知识,虚心求教,不断提高工作能力和技术水平。在沁水晋煤瓦斯发电公司筹建初期,正是公司需要人才的时候,他毫不犹豫地报名,于2007年8月来到沁水晋煤瓦斯发电有限公司热机车间当了一名燃机操作员。
  他刚走上工作岗位时,积极主动学习先进的生产技术经验,掌握了大量的机炉技术和燃机运行技术,在他的影响下,车间全体人员都努力学习专业知识,提高业务能力。
  同时,他充分发挥身在基层现场的工作优势,勤走动、勤观察、勤动脑,不断积累经验,做到了对机炉的生产环境、生产设备、安全设施心中有数,严格控制运行参数,科学组织生产,保证了安全运行。为保证机炉平稳运行,他经常加班加点,从不计较个人得失,为设备长周期运行做出了贡献,很快提拔到班组长岗位。
  

有志者,事竟成
  

  他作为一名班组长和车间基层管理人员,深深懂得干好本职工作的重要性,在平日工作中自己始终以积极认真的心态对待工作。他根据运行设备多、人员素质参差不齐,管理难度较大的特点。从实际情况出发,借鉴兄弟单位经验、学习管理知识,重视员工意见。通过班前会及安全活动日积极落实厂部各类文件精神。
  三年的班组管理工作历练,让他技术更加的成熟,处事更加地沉稳,管理更加的得心应手,由于他班组管理非常出色,他在2011年初被提拔到车间技术员岗位。
  同年他配合车间顺利完成春检机组启停、系统停运及恢复操作。作为运行技术员,他带领相关人员开展分析各项停运措施及步骤,在现场研究措施可行性。为春检工作顺利开展贡献了自己的力量。2012年初他被提拔为车间运行负责人。
  提拔到负责人岗位以后,他工作更是没有白天没有黑夜,加班加点是家常便饭,车间大大小小每一次操作他都要到现场进行监督指挥,直至操作安全顺利完成后他才拖着疲惫身躯回去,大家看在眼里急在心里,都劝说他注意身体,他却说:没有事情,咱这么年轻就得多干、多看、多学、多问、多实践,不然的话不是辜负了大好青春了吗?朴实的话语道出了他的心声。
  他在工作之余负责编写了《热机车间内部制度》修订,完善了各项管理制度。针对本岗位生产工作特点,逐步整合细化,修订了车间管理制度、管理标准,明确了各项操作程序,制定了切实可行的管理方案,规范操作,使得设备管理步入了科学化、正规化的运行管理轨道。
  

青春和智慧播种了光明
  

  走上车间运行负责人工作岗位后,他更加知道作为一名运行管理人员必须具备相应的专业知识水平,不断地提高分析问题和解决问题的能力,加强自身学习,努力适应岗位要求。
  他负责的运行片有预处理、燃机、汽机、锅炉、化水、化验、循环泵、热交换站、水源井九大岗位共计97人。要让这样一个设备运行多、专业涉及广、人员结构杂、管理难度大的运行片正常运转,离不开同事们的协作和广大员工的辛勤努力,他自己深知责任重大。
  他先后解决了2#气柜进气管路放水不畅,溴化锂冷冻水补水泵停运后无法维持压力等问题,还参与了燃机喷雾、搭棚遮阳降低进气温度的试验,同时,配合完成2#气柜大修期间系统倒运、气柜放水及补水、2#气柜大修后系统恢复等工作,为进一步开展好各项工作积累了宝贵的实战经验。
  一年来,他踏实干工作,去现场发现问题、分析问题、解决问题,向老师傅请教, 加强了运行片的问题诊断及解决,让运行片的整体工作进入到了一个良性循环发展轨道,为公司顺利实现2013年的全年目标任务做出了突出贡献。他也获得了公司2013年度系统标兵的荣誉称号。
  他再一次用自己的青春和智慧证实了一个人只有不断地奋力拼搏,才能够走向人生辉煌。
  他的人生充满了激情和朝气,充满了拼搏和努力,也充满了智慧和荣耀,更充满了收获和希望,愿他在未来人生道路上永远保持向上心态,用自己的青春和智慧播种下更多光明。
  

  (作者单位:山西晋煤集团沁水晋煤瓦斯发电有限公司)


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