在开展职工经济技术创新活动中，水矿集团公司工会在职工中倡导发现问题就是成绩，解放问题就是创新的理念，鼓励职工立足岗位思考创新，激发职工创新热情。目前已有20%以上的职工参与创新，34个创新工作室仅2013年就创效8600多万元，同时也为企业培养出了一批技术大拿。
　　职工创新工作室在发挥工程技术专业人员技术优势，针对企业安全生产、经营管理、节能降耗等方面存在的问题进行攻关，为工程技术人员和广大职工提供了又一个新的创新舞台，推动了集团公司职工经济技术创新活动的深入发展，成为了技术攻关成果的孵化器。