职工行为和安全生产息息相关，中煤集团大屯煤电公司孔庄煤矿从规范职工行为入手，查找职工不规范行为，经过筛选，编制了《孔庄煤矿规范行为典型事例汇编》。这是中煤集团第一家以事例汇编的形式，让职工以此为鉴规范行为。职工们争相传阅。你的行为在《事例汇编》吗？成了该矿职工见面打招呼的常用语。
　　进入2014年以来，该矿开展了不规范行为专项治理活动，在活动中发现了不少职工有不规范行为。如果把这些职工的不规范行为，进行汇总查找出比较典型的事例，然后编辑成册，便于学习交流，可能对职工在规范行为上要有很大的益处。参与不规范行为专项治理活动的人员，逐渐达成了共识。
　　于是，该矿党委向各基层单位下发了《关于开展规范行为典型事例征集活动的通知》，全面征集职工在工作中不规范行为的典型事例。采掘一线、辅助、地面等基层单位，掀起了自查互查职工不规范行为热潮，查找出了行为规范短板，科学制定了行为规范措施，系统总结了行为规范经验，展示了行为规范成果，梳理归纳后形成了一套成熟的规范行为事例。经过班子会议审议和职工座谈会投票，选出最典型最具教育意义的事例进行上报。
　　历时三个月的时间，党委工作科根据基层22家单位，上报的50多个不规范行为典型事例，组织相关人员进行检查、筛选和评审。挑选出优秀典型事例，编制出《孔庄煤矿规范行为典型事例汇编》，共收集典型事例27个。
　　我们还会根据职工行为，不断调整《孔庄煤矿规范行为典型事例汇编》，力争把‘不规范’转化为‘规范’，把‘坏习惯’转化为‘好习惯’，把‘低要求’转化为‘高要求’。该矿党委书记魏伟介绍。