近日，川煤攀煤公司太平矿在主井灯房窗口正面设立一块电子宣传屏。宣传屏上的“公平、公正、廉洁、诚信”八个醒目大字，不仅体现该矿打造公平、公正、廉洁、诚信的“阳光平台”，更传递着一股清正廉洁的正能量。

为进一步加强特岗人员廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，该矿通过一系列廉政活动的开展，多管齐下营造“清廉”氛围。

一是打造廉政文化宣传。设置廉政文化宣传栏，把思想教育、法纪教育与社会公德、职业道德结合起来，把宣传栏打造成弘扬正气的反腐倡廉宣传阵地。设立“公平、公正、廉洁、诚信”宣传栏牌，走廊粘贴“竹贵气节，人贵勤廉”的廉洁理念，办公室悬挂 “厚德载物”廉洁宣传画等，通过廉政文化宣传，增强了特岗人员的思想“免疫”能力。

二是每月进行一次“以案说纪”廉洁从业教育活动。通过以案说纪，要求特岗人员通过学习从中吸取深刻教训，防微杜渐，对不廉洁行为不要存有侥幸的心理，必须严格遵守廉洁自律的各项规定，树立正确的权力观和人生价值观，不做任何损害企业利益的事情。同时，该矿监察人员坚持开展廉政家访，制定并落实廉洁防控措施, 加强工作人员日常监督和廉政教育工作，从源头上防止腐败现象和预防职务犯罪的发生。

三是每年组织特岗人员签订廉洁自律承诺书，以提高特岗人员廉洁自律的自觉性。廉洁自律承诺书要求特岗人员必须认真执行廉洁自律各项规定，严格要求自己，自觉接受监督，筑牢廉洁自律防线，通过签订廉洁自律承诺书，培育特岗人员廉洁从业的意识，营造风清气正的廉洁文化氛围。

四是建立有效的监督机制。坚持以制度建设为保障，以落实执行为原则，加强管理的制度化、标准化、规范化。通过梳理制度，对已不适用的作业指导、操作规程等进行全面修订完善。现场表簿记录规范，做到记录清晰完整。同时，加强动态检查落实，有效地控制了不廉洁行为事件的发生，营造了廉洁从业的大氛围。