山东能源新矿集团孙村煤矿将教育培训作为党员成长的“加油站”，在广大党员中开展读书交流活动，“在交流会上，提问和谈论的问题很有针对性，对于我们工作中发现问题、解决问题很有帮助。”该矿快二队党员通过参加培训，从其他党员那里学到了很多的新知识。

在党员教育培训中，该矿党支部充分利用好党员学习日、党员研讨会等时间，在党员中积极开展“三会一课”活动，根据党员的思想政治素质、政策理论水平和工作能力，自行制订学习计划，对党员学习进行详细安排、指导。“不定期举办不同主题的党员教育培训，组织党员干部集中学习党史、国家方针政策及安全业务技能等知识，使他们的自身素质和业务水平都有所提高。”该矿综采三区党支部书记每周都坚持组织党员学习。

该矿除了传统的业务科室技术人员上讲台、副总以上领导上讲台、老党员生产现场当老师传授经验等方式，还通过举办专题讲座、报告会、读书成果展示、交流研讨等形式，创新培训方法，变换党员教育培训形式，来增强党员的学习兴趣，激发党员的学习热情，提高党员的学习质量。