山东能源新矿集团孙村煤矿针对工作实际，突出重点，通过与形势任务教育、安全教育相结合，进一步强化企业文化建设，凝心聚力，推动企业发展。

与形势任务教育相结合。该矿把强化企业文化建设与形势任务教育相结合，坚持从思想上把脉问诊，实施月度专题常态化调研，开展了以“提认识、转观念、保生存、渡难关”为主题的系列形势任务教育活动，围绕5个层次、52个重点问题进行大讨论。同时，该矿通过《简报》、橱窗、文化长廊等文化宣传阵地，大力宣传开展形势任务教育的重要意义，还在全矿开展了“面对困难怎么看、立足岗位如何干”和“亮家底、摆企情”专题活动，将“勤俭节约”的理念贯穿到每个岗位、职工，并针对减人提效降成本、内部市场化等8个方面116项开展专题攻关，全员治亏创效、降本增效的意识深入人心，极大地增强了职工战胜困难的信心和决心。广大职工纷纷表示，立足岗位，扎实工作，攻坚克难，为企业发展做贡献。

与安全教育相结合。该矿把强化企业文化建设与安全教育相结合，始终坚持“以人为本，安全第一”的安全文化观，将抓安全要有信心、恒心、狠心作为安全教育的核心内容，利用多种载体、多种渠道，开展“三心”主题讨论，以及演讲、座谈等活动20余场次。创新实施安全目标化管理制度，先后对18个类别52条安全条款进行了划改，进一步强化了全员安全“红线”、“底线”、“生命线”意识。同时，为全矿200余名管理人员建立了诚信档案，签订诚信承诺书120余份，营造了“安全诚信”的浓厚氛围，夯实了安全基础，有力地促进了安全发展。