山东能源新矿集团新阳能源创新方式，丰富活动载体，切实抓好企业文化建设，有力地推进了企业健康持续发展。

把开展安全教育活动与企业文化建设相结合。通过座谈会、班前会、学习日等方式，组织职工开展安全大讨论活动，教育引导广大职工从思想意识上重视安全，大力倡导“本质安全，健康生活”核心理念，教育职工认识到安全的重要性，从思想深处摒弃碰侥幸的不良心态，把思想和行动统一到对矿井各项严管理措施的落实和执行上来，凝聚共保安全的强大合力。将矿井安全精神要点专门印制成《安全文化手册》，确保基层干部职工人手一本，做到安全指示精神掌握在心、牢记在口、落实在手。组织干部职工结合自身对安全工作的认识编写安全警言警句，把安全讲在嘴边、烙在心里，真正入耳、入脑、入心，成为安全工作的助推器。

把开展形势任务教育活动与企业文化建设相结合。结合矿井实际，开展了“面对困难如何看?怎么干?”和“解放思想、改革创新”两个主题教育活动，以此为载体，通过开展巡回宣讲、安全征文、座谈等形式，结合安全文化区队建设、标准化单位创建等多种活动，促使干部职工安全意识再提升、安全行为再规范、精神面貌再改观、矿井安全基础再加强，为推动企业安全发展奠定了坚实基础。

把开展文体活动与企业文化建设紧密结合起来。建设了职工之家、文体活动中心等多个文体活动场地，组织职工开展丰富多彩的文体活动，有象棋、乒乓球、拔河、钓鱼、篮球、棋牌比赛，有“夕阳红”歌舞队，舞剑、太极、健身操、广场舞表演等，丰富了职工文化生活，增强了职工凝聚力和责任感，营造了和谐奋进的企业文化氛围，成为新阳能源企业文化建设的一道亮点。