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新矿集团赵官能源公司以宣传思想文化为引领,推进安全发展

文章来源:新矿集团 作者:李毅 高娟 时间:2015年01月16日 字体:

山东能源新矿集团赵官能源公司围绕工作目标,以宣传思想文化为引领,不断深化形势任务教育活动,强化全员安全意识,积极营造安全第一的浓厚氛围,为促进企业安全发展提供了坚实保障。

深化宣传提认识,凝聚发展合力。该公司以宣传思想文化为引领,进一步深化形势任务教育活动,通过内部电视与网络宣传、开办专题讨论、集中学习与活动引导相结合,围绕月度主题,坚持把镜头对准一线,让一线职工谈认识、谈打算。同时,开展“看一部专题片、发一份宣传材料、大家一起来算账”等活动,引导职工认清当前企业形势,牢固树立过紧日子的思想,坚定信心,知难而进。

突出安全抓宣教,提升安全保障力。赵官能源把安全宣传教育融入宣传思想文化工作之中,突出抓好对新《安全生产法》的宣传普及、学习解读工作,组织开展“学新《安全生产法》,促进安全发展”为主题的讨论活动,极大地增强了职工的安全意识。重点抓好案例警示教育,开展“用身边的事教育身边人”活动,将日常教育和集中教育、常规教育与主题活动相结合,通过身边的案例警醒职工,引以为戒,杜绝违章,提升安全保障力。

突出特色抓培训,筑牢安全防线。该公司把对职工进行安全知识培训作为宣传思想文化工作的重要内容,采取多种方式,突出特色,强化培训工作。安监处组织“领导干部上讲台,培训到基层”活动,采取日常培训和集中培训的方式,每月组织一次考试,考试成绩纳入绩效考核,兼顾学习数量和质量,促进了培训工作的扎实开展。各工区组织职工“签一份安全承诺、学一遍新《安全生产法》、讲一个身边事故”,警示教育职工,规范行为作业,消除安全隐患。工会积极组织开展了“姜茶暖人心,警言嘱平安”活动,筑牢了安全防线。


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