山东能源新矿集团良庄矿业公司强化服务型党组织品牌文化引领，积极完善服务平台，不断促进矿区和谐稳定发展。

发挥品牌优势，强化文化引领。该公司提炼吸取先进工作经验，丰富企业文化内涵，不断改进完善“365服务型党组织”党建品牌，充分依托“365党员示范岗”及党员先锋模范阵地，引导广大党员树立责任意识和服务意识，广泛开展“党员六带头”“党员一帮一”活动，提高广大职工的文化技能水平和整体素质，促进职工队伍生产与工作能力的全面提升。同时，健全党支部组织生活制度，不断改进工作方法，提升文化理论水平，增强党性原则，提高党组织的战斗力和凝聚力。

完善服务平台，构建和谐企业。该公司充分发挥“服务大厅”“心理咨询室”“周末课堂”等文化阵地的作用，并利用简报、橱窗、牌板等，大力宣传“品牌文化引领，建设和谐企业”的重要意义。同时，以志愿者服务为抓手，团委、女工、离退休中心、社区管委会密切联动，建立健全省外创业家庭、困难家庭服务台账，完善困难职工、创业家庭、空巢老人帮扶机制，积极组织广大党员、团员青年开展志愿者服务活动。各党支部也利用节日节点，积极开展走访慰问活动，为困难家庭和创业留守家庭送去企业关怀。