山东能源新矿集团鄂庄煤矿结合实际，创新形式，始终把和谐文化建设作为企业创新发展的基础，群策群力，上下齐心，有效确保了矿井和谐稳定、健康有序发展。

开展安全宣传教育活动。该矿把和谐文化建设与安全宣传教育活动相结合，先后组织开展了全员安全知识竞赛、举办了“强化红线意识，促进安全发展”安全宣传教育等系列活动，他们通过制作安全事故警示教育牌板、自救器使用牌板，大力宣传安全知识，增强了职工安全意识，为和谐企业建设夯实了基础。

完善矿区帮扶工作机制。他们建立和完善各项措施，创新工作机制，进一步推进和谐企业建设。先后开展了节日走访、金秋助学、慈心一日捐等帮扶活动，热心、诚心为职工群众服务，让职工群众感到暖心、贴心，为企业和谐发展筑起了“暖心房”。

发挥青年生力军作用。该矿组织开展“安全文化知识网上竞赛”、“和谐文化主题演讲比赛”、“五小创新”、“四创一争”等活动，进一步激励了广大青工创新创效的主动性。他们还充分发挥青年志愿者力量，筹备并成立了“青年志愿者服务站”，为矿区老人和职工家属进行血压、血糖测量，为残疾人家庭进行卫生清理和电器修理，成为了职工家属、退休老人、残疾人家庭等群体的贴心“服务站”。

丰富文化体育活动载体。他们组织开展了羽毛球、够级扑克比赛、五一职工拔河比赛、社区广场舞蹈竞赛、新春文艺晚会等文体娱乐活动，活跃了职工的业余文化生活，成为了职工群众凝心聚力、坚定信心的“加油站”。