同煤集团社保处以职工书屋建设活动为契机，积极打造员工汲取知识、开阔视野、调节身心、钻研业务的平台，为引导员工多读书、勤学习提供了好去处。

为把读书学习活动引向深入，社保处实行了“四个一”举措，即员工每天自学一小时，每月写一篇心得，每季读一本书，每月开办一次讲座。要求每人结合自身实际，制定学习计划，精读业务书、读好兴趣书，形成以学为荣、以学为乐、你追我赶的读书热潮。

社保处还把职工书屋建设与开展劳动技能竞赛相结合，围绕劳动竞赛活动，组织员工开展了技能比武、岗位练兵、争做“服务能手”及合理化建议征集活动，带动广大员工开展岗位技能学习，进一步激发广大员工的创造力和工作热情，使读书活动在实际工作中得到升华。