山东能源新矿集团新巨龙公司坚持“围绕中心，服务大局”的原则，强化教育，严格制度，完善机制，大力弘扬廉洁文化，推进党风廉政建设，为企业发展提供坚强的保障。

该公司强化教育，大力营造“廉洁从业,诚信守法”的廉洁文化氛围。抓好预警教育，对新任干部实行一次廉洁谈话、参加一次廉洁课、签订一次廉洁承诺书、举行一次廉洁宣誓“四个一”廉洁教育机制。加强岗位廉洁教育，深入开展学习党纪党规和德廉知识活动，使广大党员、管理人员自觉做到尊法、学法、知法、用法、守法，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好环境，提升依法治企能力。同时，开展“读书思廉、树优倡廉”和进机关、进区队、进岗位、进家庭“四进”等丰富多彩的廉洁文化创建活动，让廉洁文化理念下基层、入人心。

他们把严格制度、完善机制作为大力弘扬廉洁文化、推进党风廉政建设的重要手段。他们以“形成完备的制度规范体系、高效的制度实施体系、严密的制度监督体系、有力的制度保障体系”为目标，不断完善管控体系，建立实行项目运行风险防控和廉洁性评估制度、部门履职情况定期报告制度，完善各级管理人员述德述职述廉、个人事项报告等制度，深化廉洁效能监察管理体系，加大对制度规定执行情况的监督检查力度，为企业发展提供坚强的政治和纪律保证。